【パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社】【関東】就労支援プロジェクトのチームリーダー※未経験歓迎／年休123日【BPO事業本部】【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)


【関東】就労支援プロジェクトのチームリーダー※未経験歓迎／年休123日【BPO事業本部】


【プライム上場パーソルG／未経験から事務リーダーへ！／幅広い職種の方が活躍中／働き方もキャリアUPも叶う◎】

◆職務概要◆
自治体（市区役所）や大手企業・学校などの事務を代行する「アウトソーシング」事業を展開している当社にて、就労支援チームのリーダー職をお任せします。人々の暮らしを支える社会貢献性高い事業に携われます。

■業務詳細
・官公庁の施設などにおける、求職者のキャリアコンサルティング
・企業/求職者に支援する為のセミナー/イベント企画
・求職者募集の為の広報
・施設に来所された方の受付や事務業務　など

■事例
若手層の就労支援を目的にカウンセリング、就職支援セミナー・イベント、合同企業説明会等の実施により、就職を希望する個人の就職・定着と中小企業の採用支援を実施。求職者の支援を通しやりがいを感じられる業務となります。

■具体的な仕事内容：
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど）
・メンバーの育成、指導、面談、労務管理、シフト作成
・顧客への報告、業務改善の提案
※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能です。

■会社説明動画
https://www.youtube.com/watch?v=AZGvj6cmXe8

【その他プロジェクト例】
□事務センター／窓口申請に付随する内部事務（児童手当、保育園入園手続きなど）
＜民間案件＞
□営業事務（受発注・契約作成）、経理事務

■研修充実：
入社後はお客様対応やリーダーとして必要な知識・スキルを幅広く習得。
定期的なフォローアップ研修で配属後もしっかりサポートしますので未経験の方でも安心してスタートできます。
配属後もマネージャーにプロジェクトを共にしてもらうなどサポート体制は整っています◎

■チーム組織構成
3名程度の小規模なものから300名規模のものまで様々。
※規模によっては１つのプロジェクトに複数のリーダーがいるため安心です！

■働きやすい環境：
・育休取得率・復帰率も高く、男性の育休取得も68％（育児時短制度あり※ご入社1年後に取得可）
・家庭を持ちながら働く社員も多く、学校行事への参加などにも理解ある職場です。（残業月20時間程度）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】