正社員
介護職を希望する派遣スタッフと
企業のマッチング業務をお任せします。
★具体的には
―――――――
■企業に対して
・既存取引先企業への定期フォロー
・新規企業の開拓・サービス提案
■派遣スタッフに対して
・介護職希望スタッフへのサービス案内
・職場見学や初出勤時の同行・サポート
・就業後のフォローアップ など
★POINT
―――――――
◎未経験OK！「人の力になりたい」という気持ちがあればスタート可能
◎成長企業だからこその豊富なキャリアパス
→経験3年で課長職や、新規事業立ち上げも！
＼未経験者も安心のサポート体制！／
▼ビジネスマナーや業界知識などの基礎から学べる座学研修
▼電話のかけ方を実践を通じて丁寧に指導
▼3ヶ月のOJTあり！先輩の商談同行を通じ、現場の感覚を養う
＼一気通貫で携われるお仕事です／
企業とスタッフ双方の課題や悩みに寄り添い、
マッチングから就業後のフォローまで一貫して関われることが特徴です。
スタッフの就業後も継続的にサポートできるため、
信頼関係を築きながら課題解決に貢献！
また、営業事務担当がしっかりサポートする体制が整っているため、
安心して業務に専念できる環境です◎
【関西でも描ける、未経験からの新しいキャリア◎】
【★】未経験でも安心の育成ステップ
◎業界知識や法律を基礎から学ぶ座学研修
◎先輩との二人三脚で進める3ヶ月のOJT
◎異業界出身の先輩が多数活躍中
社員一人ひとりの「なりたい自分」を叶えるため、
万全のバックアップ体制を整えています！
【★】関西の拠点で、新たな可能性を広げる
1年で15拠点・売上7億円と成長を続ける当社では、
現在、梅田オフィスで積極募集中です。
立ち上げ段階の柔軟な組織だからこそ、
新部署の設立や支店長などのポジションにも、
社歴に関わらず実力で掴み取れる環境です。
成長企業で、新しい一歩を踏み出しましょう！
【私生活もキャリアも大切にできるプラス・ピボット！】
「新しいことにチャレンジし、着実に成長したい」
「ワークライフバランスを大切に、腰を据えて長く働きたい」
そんな想いがある方なら、経験に関わらず大歓迎です！
＼社員一人ひとりにしっかり寄り添う／
◎未経験でも安心！分からないことを即解消できる環境
◎少人数オフィスだからこそ、風通しの良さは抜群
◎産休・育休実績多数！復帰後も「同じポジション・待遇」を保証
関西の拠点で、無理なく、そして自分らしく。
未経験から一歩ずつ、
新たなキャリアを築ける環境で挑戦しませんか？
【入社後の成長サポート】
▼座学研修
ビジネスマナーや介護業界について学ぶことからスタート。
労働者派遣法といった法律まで丁寧に教えるので、
難しそうと感じた方もご安心ください！
▼3ヶ月間のOJT研修
先輩社員と一緒に商談へ同行し、
実務を通じてしっかりレクチャー。
お客様への対応や電話のかけ方も、
先輩がマンツーマンでしっかりサポートします！
ポイント1＜年休128日＆梅田オフィスで積極募集中＞ 安心の研修で成長＆感謝されるやりがい両方GET！
「未経験からでも大丈夫？」そんな不安は当社が解消します！
■【基礎研修と3ヶ月のOJTで手厚くサポート】
ビジネスマナーや業界知識をイチから学ぶ座学研修に加え、
先輩の商談に同行する3ヶ月のOJTなど教育体制は万全。
異業種出身の先輩も多く、あなたを一人にはさせません！
■【高水準の給与＆働きやすさを完備】
安心して長く活躍できるよう、待遇面も整えています。
★月給35万円を目指せる
★書籍手当・資格手当・SNSへの出演料など多彩な手当
★完全週休2日制（土日祝休み）＆年休128日
梅田駅からすぐの好立地で、プライベートも大切にしながら働けます。
■【「ありがとう」が嬉しい、社会貢献性の高い仕事】
そして何より、仕事のやりがいが格別です。
私たちは人手不足に悩む介護業界と、
お仕事を探す求職者をつなぐ「架け橋」。
双方の悩みにとことん寄り添い、課題を解決するからこそ、
心からの「ありがとう」が貰えるやりがいがあります。
誰かの役に立ちたい、経験を気にせずチャレンジしたい。
その想い、当社で形にしませんか？
ポイント2関西で働きながら、日々成長を実感できています！
入社の決め手は、関西で仕事を探していた中で当社と出会ったことです。面接では、自分自身の成長がどのように会社の拡大に貢献できるかを熱く示していただき、「地元で成長しながら働ける」と思いました。
実際に、入社して驚いたことはチャンスが掴み取れるスピード感です。関西の拠点はまさに今、組織を拡大している真っ最中！自分のアイデアがすぐに反映され、社歴を問わず挑戦できます。会社の成長を肌で感じながら、自分自身の価値を高めていける。関西から会社の成長を支え、これまでにない刺激的な毎日を楽しんでいます！
ポイント3未経験でも安心してキャリアを描けています◎
新しいことに挑戦したい一方で、「未経験で大丈夫かな」という不安もありました。ですが入社して驚いたのは、先輩方の手厚いサポートと組織の透明性の高さ。業界知識から必要なスキルまで基礎から丁寧に教えてもらえたので、関西拠点の立ち上げメンバーとしてスムーズにスタートを切ることができました！
接客業で培ったコミュニケーション力を活かしながら、着実にスキルを伸ばせる環境です。また、時短勤務の活用など、ライフイベントに柔軟な点も大きな魅力。育児に理解のある職場なので、将来を見据えながらキャリアを諦めずに歩んでいける手応えを感じています。関西で自分らしく輝きながら、一生モノのキャリアを手に入れられますよ！
ポイント4取材担当者より
関西の拠点にも力を入れており、今後さらに事業を広げていく同社。取材では、代表と社員の距離が非常に近く、オフィス内には日常的に意見を交わせる雰囲気が広がっていた。現在は、外国人人材の「特定技能サービス」の展開にも注力しており、今後は介護プラットフォームビジネスなど、既存の枠にとらわれない多彩な事業拡大も視野に入れているそう。
また、ライフイベントに合わせた時短勤務の積極活用など、長く働ける体制も整えている。急拡大する組織の勢いと、一人ひとりの人生に寄り添う柔軟さ。この二つが共存する同社なら、未経験からでも自分らしい未来を力強く描いていけるはずだ。ぜひ、今回を機に応募してみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ◎より働きやすい環境を追求しています！ |
| 勤務地 | ◎梅田オフィスで積極募集！「梅田駅」から近くのオフィス ◎転勤なし ◎リモートも相談可能（天候の影響で出勤ができない、お子様が体調不良などのイレギュラー時） ■梅田オフィス ∟大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-30 エム･タナカ梅田ビル8F ■新宿本社 ∟東京都渋谷区代々木2-7-1 昇立ビル7F ■盛岡オフィス ∟岩手県盛岡市菜園1-11-3 カガヤ菜園ビル7F ■青森オフィス ∟青森県青森市本町1丁目1番44号本町Mビル301号室 ■仙台オフィス ∟宮城県仙台市青葉区二日町12-21 シントウ二日町ビル4F ■金沢オフィス ∟石川県金沢市高柳町5-6-1 金沢SKビル17号室 ■新潟オフィス ∟新潟県新潟市東区中山6-12-20 レンテム中山2F ■名古屋オフィス ∟愛知県名古屋市中村区名駅5-3-21 いとうビル6F ■福岡オフィス ∟福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-8 博多パールビル4F ■鹿児島オフィス ∟⿅児島県⿅児島市⼤⿊町3-16 下川ビル2F ＼関東：埼玉、東海：静岡、九州：熊本では立ち上げメンバー募集／ ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【梅田オフィス】 ■JR東西線「北新地駅」より徒歩4分 ■各線「大阪駅」より徒歩8分 【新宿本社】 ■各線「新宿駅」南口より徒歩5分 【盛岡オフィス】 ■JR「盛岡駅」より徒歩14分 【青森オフィス】 ■各線「青森駅」より車で4分、徒歩17分 【仙台オフィス】 ■地下鉄南北線「北四番丁駅」より徒歩3分 【金沢オフィス】 ■IRいしかわ鉄道IRいしかわ鉄道線「東金沢駅」より徒歩13分 【新潟オフィス】 ■各線「新潟駅」より車で9分 【名古屋オフィス】 ■各線「名古屋駅」徒歩11分 ■地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩2分 【福岡オフィス】 ■各線「博多駅」より徒歩5分 【鹿児島オフィス】 ■鹿児島市電1系統 「いづろ通駅」より徒歩4分 |
| 給与 | ◎月給35万円も可！ ◎初年度年収450万円も可能！ ◎インセンティブ3ヶ月間で15万5,000円支給実績あり ＜未経験→月給28万円～／経験者→月給35万円～＞ 月給28万円～35万円＋各種手当＋インセンティブ ※経験・能力等を考慮した上で決定いたします ※給与には固定残業代：53,846円／32時間相当分が含まれます。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇・雇用形態に差異はありません） 【インセンティブ】 ・個人：新規事業所での取引開始で1,000円/1件 ・組織：稼働人数の純増で5,000円/1名 →3か月に1回支給。1回で15万円、年間で60万円を獲得する人もいます。 【決算期】 目標予算達成分の10％分を支給 【実際の給与例】 【社員の年収例】 ■年収540万円／29歳（経験3年）／課長職 ■年収450万円／26歳（経験2年）／リーダー職 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(5月) ■賞与年1回(業績連動賞与) ■社会保険完備 ■時間外手当(固定残業代超過分を支給) ■役職手当 ■携帯電話貸与 ■PC貸与 ■交通費全額支給 ■表彰制度 ■人材業界についての座学研修 ■ビジネスマナー研修 ■商談同席等のOJT ■書籍手当（月3000円まで） ■出産祝い金制度（一人につき10000円） ■資格手当（資格取得手当→7000円程度） ■YouTubeやインスタグラムへの出演料→毎月1000円 ■社内イベントの実施（年に2回の社員総会） ■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) 【下記のような制度の導入も検討中！】 ■住宅手当 ■引越手当 ■転勤手当 ■家族手当 ■退職金制度 ■確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎グループ企業では男性の育休取得も多数！ ライフイベントがあっても安心して続けられる環境を整備していきます。 |
募集背景
当社は10年以上介護人材サービスに携わってきた代表が設立し、2023年4月の本格稼働からわずかで約250社と取引実績を築いてきました。今後は全国展開を目指し、4期目には100名規模の組織を目標に、積極的な採用を進めています。今回は【人材コーディネーター】の新たなメンバーを募集中です！
| 応募資格 | ＼人柄重視の採用／ ★20～30代活躍中 ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■学歴不問 【こんな方にピッタリ】 □何事もまずはチャレンジしてみたい方 □仕事を通じて成長したい方 □若手からキャリアアップを目指したい方 ◎話すことが苦手でも大丈夫！入社後に一緒に練習しましょう。 ≪配属部署について≫ 20代前半の新卒メンバーと、 30代半ばのメンバーが中心となって活躍中！ 代表の山本をはじめ、 幼い子どもがいるメンバーも多いので、 メリハリをつけた働き方を意識して取り組んでいます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社プラス・ピボット |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 【新宿本社】東京都渋谷区代々木2-7-1 昇立ビル7階 |
| 事業内容 | ＼当社の魅力をご紹介！／ ★年間休日128日 ★完全週休2日制（土日） ★男性の育休取得も多数 ★リモートワークの相談も可能 ＜設立以来、着実に成長を続けています！＞ 設立わずか1年で売上7億円を達成し、全国展開を進める急成長企業。すでに15拠点を展開しています！ 介護人材サービス（人材派遣事業／人材紹介事業） ※一般労働者派遣業：派13-316545 ※有料職業紹介業：13-ユ-315065 |
| 代表者 | 代表者 山本 直生 |
| URL | https://www.pluspivot.co.jp/ |
| 設立 | 2022年12月13日 |
| 資本金 | 1億4千万円 ※資本準備金含む |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 64名 【中途入社者の割合】 90％ |
| 平均年齢 | 31.1歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
