【ヒューマンアカデミー株式会社】【新宿】法人・公共営業（教育コンテンツ）◆東証スタンダード上場G◆年休130日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)


【新宿】法人・公共営業（教育コンテンツ）◆東証スタンダード上場G◆年休130日


【東証スタンダード上場G／業界最大級の規模を誇る資格取得・就職・転職の総合教育校】

■業務内容：
・当社のビジネス教育事業部法人・公共営業部にて、適性やご経験に応じて、行政・自治体向け案件（就労支援、リスキリング、DX推進等の教育関連全般）の【新規開拓】または【受託案件の運営推進（プロジェクトマネジメント）】のいずれかをお任せします。
・ToC領域で培ったコンテンツ力を武器に、ToG領域へ本格的に事業を拡大していくための戦略的中核ポジションです。

■担当する事業・サービスについて：
・ヒューマンアカデミーが持つ多種多様な教育コンテンツを活用し、国や自治体が抱える社会課題（人材育成・就労支援等）に対するソリューションを提供します。

■具体的な業務内容：
＜新規営業担当の場合＞
・行政・自治体が公募する事業に対する情報収集、企画提案書（プロポーザル）の作成
・入札対応、プレゼンテーションの実行
・新規案件の獲得（獲得数・獲得金額の目標達成）　等

＜運営推進（プロジェクトマネジメント）担当の場合＞
・受託したプロジェクトの運営進行管理、および品質改善（PDCA）
・自らも現場実務を牽引しながら、担当する案件における「無事故」の徹底、受講者満足度の向上を図る
・顧客満足度向上（口コミの源泉）による、継続・拡大受注に向けた関係構築
・（共通）アメーバ経営に基づくプロジェクトごとの収支管理（売上最大・経費最小の徹底）

■ポジションの魅力：
・当社は今、ToC向けの圧倒的な教育ノウハウをB2G（行政）領域へ転換し、事業を急拡大させる「第二の創業期」にあります。 現場は「新規営業」と「運営担当」の分業制を基本としていますが、単なる作業の切り分けではありません。一人ひとりがプレイングマネージャーとして「ヒューマンアメーバ経営」のもと、任された領域でPL（収支）を握る経営感覚を持ち、互いに連携しながら一つの大きなプロジェクトを成功へ導くダイナミズムがあります 。 「教育」を通じて社会課題を解決し、受講者が「なりたい自分（SELFing）」へ一歩踏み出す瞬間をデザインできるのは、この仕事ならではの醍醐味です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】