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【株式会社OAGコンサルティング】【部長】IPOコンサルティング※在宅勤務・時差出勤制度あり(正社員)

株式会社OAGコンサルティング 求人ID:39291457
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

【期待する役割】
株式会社OAGコンサルティングのIPO事業部における部長として、
日系中小中堅企業のIPO達成に向けて上流から下流まで一気通貫でご支援いただく予定です。
OAGコンサルティングにおいて「IPO支援」は今後のコア事業として経営層、全社的に期待値の高い事業となっています。

【職務内容】
・IPOコンサルティング領域(主に東証グロース市場)の事業立ち上げ・統括
・IPO準備会社へのハンズオン型支援
(内部統制構築、資本政策、開示体制整備、監査法人・証券会社対応等)
・IPOコンサルチームの組成・育成・マネジメント
・税理士法人・監査法人・金融機関・VCなど外部関係者との連携戦略設計
・上場後の成長支援・再生支援に関する新規メニュー開発
・経営陣およびコンサルティング本部へのレポーティング・戦略提言

【募集背景】
株式会社OAGコンサルティングの新しい中核サービスとして、
IPO支援事業を拡大していくための増員

【魅力】
・OAGコンサルティングはみずほ銀行をはじめとする金融機関連携を基盤に、
 中堅、中小企業の成長支援、再生支援、戦略支援を展開しています。
 メガバンクと強いリレーションが構築できているからこそ、
 案件が豊富であり、安定した経営基盤を築いています。
・今後のOAGコンサルティングの重点戦略の1つとして
 「IPO支援事業の拡大」を位置付けており、企業の上場準備から内部統制、ガバナンス、
 資本政策、監査法人対応までを一気通貫で支援する体制を構築中となります。
 そのフェーズでご入社いただくことで、ご自身の経験値やアイディア、
 大きい裁量を持ってコミットいただく事が可能です。

【キャリアパス】
・部長ランクを想定した採用となります。
 例えば部長代理としてご入社いただき、半年程度のプロモーション期間を経て、
 部長としてご活躍いただく、というようなイメージを持っていただければと存じます。
※あくまで一例のためご経験に応じたキャリアパスがございます。

【働き方】
・在宅勤務最大週3日、時差出勤制度あり、女性も働きやすい環境を整えています。
 IPOコンサルティングのため働き方は閑散ございますが、比較的個々の裁量で
 業務を調整できるため、仕事とプライベートの両立を図りやすい環境です。

応募方法

応募資格 【必須要件】
以下いずれかに該当する方
・IPO実務経験
(上場準備会社支援、証券会社審査対応、または監査法人、FASでのIPO支援経験)
・コンサルティングまたは会計、監査、FA業務におけるマネジメント経験(5名以上)

【歓迎要件】
・公認会計士、税理士、中小企業診断士などの有資格者
・IPO準備企業または上場企業のCFO経験者
・M&A、資本政策、IR戦略など経営管理領域に強みを持つ方
・ハンズオン支援に意欲があり、経営者の右腕として企業成長を支援したい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社OAGコンサルティング
所在地 〒102-0076
東京都千代田区五番町6-2
ホーマットホライゾンビル
事業内容 ■事業内容:
(1)経営改善&成長支援コンサルティング
・経営判断に欲しいデータ、数値を自由自在に取り出せるしくみを構築します。
・管理会計視点による採算分析と課題改善/管理会計の導入による収益改善支援/中期経営計画策定と予算実績管理実行支援/IT活用による経営管理業務フロー改善と自走化支援/データ一元化による情報活用、KPI分析による経営力向上支援/不正調査対応支援を行います。
(2)事業再生コンサルティング
・現状分析→課題の抽出および改善策立案→事業計画の策定および検証→現場レベルへの事業計画の落し込みおよび実現フォローが事業再生コンサルティングの流れです。
・現状分析による窮境原因と課題の抽出/窮境原因解決のためのアクションプランの策定/アクションプランに沿った再生計画策定/金融機関交渉および利害関係者調査など/組織再編などの実行支援/再生計画のモニタリングと会議体への参画を行います。
(3)M&Aコンサルティング
・中小企業の顧客をターゲットとして、M&A全般をコーディネートするフィナンシャルアドバイザリー業務を中心に、部分業務であるデューデリジェンス業務、バリュエーション業務等も行っています。対象会社の利害関係者(オーナー、経営者、スタッフ、金融機関等)および譲受先の双方にとって発展可能性のある、シナジーの高いM&Aを志向しています。
・フィナンシャルアドバイザリー/MBO、LBOサポート/クロスボーダーフィナンシャルアドバイザリー/市場調査、分析/財務、税務デューデリエンス/バリュエーションを行います。
(4)事業継承コンサルティング
・経営者の想いをじっくりと聞き、課題の優先順位を整理しながら、事業の承継を経営権と財産権の両面について支援します。
・現状把握(方向性や要望の確認)/株価対策/自社株式の承継支援/個人財産対策/納税資金、相続対策、実行後のフォロー/経営承継の支援を行います。
(5)その他…海外進出支援コンサルティング、国際業務支援コンサルティング、飲食店専門サービス「FOOD OAG」、人事コンサルティング
代表者 -
URL http://www.oag-c.com/
設立 年2000年6月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 480名
平均年齢 38.5歳
主要取引先 -

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