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【NOK株式会社】【東京】グローバル間接購買 コモディティMgr|プライム市場(正社員)

NOK株式会社 求人ID:39291565
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

世界・国内TOPクラスのシェアを獲得しているプライム市場上場の総合部品メーカーにて、グローバルコモディティマネージャーとして新規組織を引っ張っていただきます。

【具体的な職務内容】
・間接カテゴリにおけるグローバル購買戦略の策定・実行
(IT、ソフトウェア、物流・配送、CAPEX、施設管理、人事サービス、コンサルティング、マーケティング関連 等)
・RFP/RFQの企画・運営、契約交渉、契約レビューおよび最適な契約スキームの構築
・支出分析に基づくコスト削減施策の立案・推進
(契約統合、仕様・サービスの標準化、サプライヤー集約 等)
・ITセキュリティ、BCP、物流リスク、設備保全、コンプライアンス等を考慮したサプライヤーリスク評価および対策の実施
・各拠点・各部門(SCM、IT、HR、設備保全、財務、マーケティング、リーガル等)と連携し、全社視点でのサービス水準向上とコスト最適化を推進
・コスト、納期、品質、SLA、セキュリティ、サステナビリティ等に関するKPI設計および評価レビューの実施
・サービス提供品質・SLAの管理、改善提案、戦略的サプライヤー育成および関係深化
・購買プロセス改善、契約システム導入、人材育成を含む、間接購買組織の成熟度向上に向けた取り組みの推進

【募集背景】
グローバル購買組織の新規立上げに伴い、間接カテゴリにおける戦略的調達・契約・サービスマネジメントをリードできる即戦力人材を採用するため

【この仕事に関わる商品/サービス】
IT・ソフトウェア、物流・配送、設備投資、施設管理、人事サービス、コンサルティング、マーケティング関連サービス等、間接カテゴリに関わるグローバル購買業務全般

【組織構成】
■配属予定部署:グループ調達本部 グローバル間接購買
■人員構成:新設ポジションとして、各拠点の購買担当およびサービス・設備・物流・IT等の部門と協働し、将来的にカテゴリ統括を担うことを想定

【働き方】
■在宅勤務可能(週2回程度)
■残業:平均10~20時間程
■社宅制度有 ※独身寮有
■勤続年数:平均18.8年
※福利厚生制度※
https://recruit.nokgrp.com/workstyle/benefit/

<グローバル展開>
1960年にカールフロイデンベルグ社(西独)と資本および技術提携契約を締結して以来、NOK…

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区
交通 -
給与 -
待遇・福利厚生 経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇 完全週休二日(土日)

応募方法

応募資格 【必須要件】
※ご応募の際は証明写真が必須となります
・間接購買経験(目安:5年以上)
・RFP運営、契約交渉、サービスSLA管理、コスト改善の実務経験
・英語および日本語での交渉力、および資料作成・プレゼン能力
・購買システム(SAP、Ariba、Coupa等)および契約管理ツールの利用経験
【歓迎要件】
・ITセキュリティ、物流ネットワーク、設備保全、HRサービス設計等、対象カテゴリに関する実務知識
・契約法務、セキュリティ要件、BCP、輸送/設備リスク評価の経験
・グローバル連携およびマルチサイト調整経験
・支出可視化とコストモデリングを通じた改善施策の立案経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 NOK株式会社
所在地 〒105-8585
東京都港区芝大門1-12-15
事業内容 ■概要:
シール製品・工業用機能部品・油空圧機器・プラント機器・原子力機器・合成化学製品・エレクトロニクス製品・その他の製造・仕入・輸入・販売並びに機械器具設置工事等上記に付帯する業務

■事業詳細、会社の強み、社風:
(1)当社の社名にもなっている「オイルシール」とは、機械のオイル漏れを防ぎ、内部に埃や水などが侵入するのを防ぐ機能部品で自動車、船舶、鉄道車両、産業用機械など幅広く用いられている。当社はオイルシールのリーディングカンパニーとして世界トップクラスのシェアを誇っています。
(2)電子部品の回路基板「フレキシブルプリント基板」は業界最大手。スマートフォンなどの電子機器の小型軽量化・高性能化に寄与し、さらなる電子化が進む自動車にも搭載され、活躍のフィールドが広がっている。
(3)「愛情と信頼」という人間尊重の考えに基づき、「入社から定年後まで、そして従業員とその家族が充実した人生を送れるよう、継続・安定性ある綜合的生涯労働条件の実現」を基本理念に掲げています。
(4)アイデアや意見は社歴に関係なく提案できる風通しの良い環境です。
代表者 -
URL https://www.nok.co.jp/
設立 年1939年12月
資本金 23,335百万円
売上 750,502百万円
従業員数 3,337名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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