【沖電気工業株式会社】原価見積・管理│防衛関連事業/プライム/在宅フレックス（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
水中音響製品、航空機ディスプレイや燃料計等の原価見積／原価管理業務全般をご担当いただきます。

■予算要求時、契約時の原価見積業務
・関係部署（営業、技術、工場等）と連携し、顧客要求に沿い製品やシステム等の原価積算を実施します。
・予算要求の見積では、将来の変動要素も想定し、必要十分かつ過剰過ぎない精度が求められます。

■受注後の原価管理業務
・定期的な原価見直しと差異分析を実施し、早期にプロジェクトおよび経営サイドへ影響を報告します。
・事業計画に達成に向けた進捗状況把握と対策検討のために、正確かつタイムリーな対応が求められます。

■監査法人対応
・コスト比例法管理案件について、四半期毎に原価の蓋然性の説明を実施します。
・会社の決算に関わる非常に重要な業務です。

【仕事のやりがい】
・自らリーダーシップを発揮し、関連部門を巻き込んだ事業環境（規則・ルール・生活環境 等）の改善を実現できます。
・事業部の数値を扱う部門のため、関連部門と対策した結果が収益改善・向上という事業貢献につながり、大きな達成感を得られます。
・安全保障に直接資する製品・システムを供給する事業を縁の下で支え、家族や友人等の身近な人が平和に暮らせる『社会の大丈夫を作っていく』ことに貢献できます。

【募集背景】
防衛力整備計画による防衛予算の増加を背景に、事業拡大を目指して増員募集を行います。
既存事業のさらなる発展に加え、次期戦闘機開発プロジェクトへの参画、海外装備移転の促進、民間航空機分野での海外販路拡大、そしてブルーエコノミー推進など、新たな成長分野への挑戦も加速しています。
これらを着実に推進し、次の成長ステージへ進むため、業務管理部門の体制強化が不可欠です。
事業運営の中核を担い、事業成長への貢献にコミットして挑戦できる仲間を募集します。
※ブルーエコノミー?海洋のGX、海洋安全保障の強化、海洋産業の強化など

【募集部門について】
特機システム事業部事業企画部業務室見積チーム
11名 男性5名?女性6名
平均年齢?39歳（派遣含まず）

【職場の雰囲気・PR】
・年齢層はベテランから新人と幅広く、男女比率はほぼ半々とバランスのとれた体制となっています
・配属後、独り立ちできるまでしっかりサポートしていきます

【キャリアパス】
配…