正社員
掲載予定期間:2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
※未経験歓迎!【新所沢駅徒歩4分/転勤無】営業アシスタント◆土日祝休・教育体制◎
【PCスキル活かせる!/\創業12年目!/「なくてはならない会社」を目指す、衛生検査の専門企業/全国の法人の方々や、大手飲食チェーンと順調に取引を増やし、堅調に成長中!/転勤無】
■業務概要/ミッション:
・食品取扱コンサルティング、食中毒キャリア検査(検便検査)、ノロウイルス検査、食品衛生指導、食品細菌検査等を行う当社にて、全国にいる検査員がスムーズに検査を行うできるように事務業務をサポートしていただく事務を募集致します。
■具体的には:
・衛生点検員のスケジュール管理業務
・報告書作成や売上計上業務
・備品の発送業務
・入札関係の事務処理
・電話対応・メールなどで顧客対応
■配属部署:
・営業部に所属いただきます。
組織構成として20代~40代の幅広い年齢の方が活躍中です。
■入社後のフォロー体制:
入社時に専門知識は必要なく、OJTで業務内容を一から教えていきますので、安心してご就業いただけます。
■本求人の魅力/特徴:
・事務未経験歓迎:事務のポジションですが、事務未経験の方歓迎です。事務にチャレンジしたい方のご応募お待ちしております。
・教育体制:専門的な事業を展開しておりますが、入社時教育訓練を設けております。教育訓練後もOJTで一から業務を覚えていただける環境です。
・新所沢駅から徒歩4分の立地:西武新宿線新所沢駅から徒歩4分の位置にオフィスを構えております。通勤のしやすさを重視する方にはおすすめの職場です。
・事業の安定性:飲食店等で通年必要な事業を展開しているため、事業の安定性は抜群です。
■当社ではこのような価値観を大切にしています
主体性:正解がない時代に、“自分で考える力”が武器になる
成長:仕事は“与えられる”より、“つかみに行く”が面白い
挑戦:忙しいのは、任せたいことがあるから。
仲間:“変化を楽しめる人”と一緒に走りたい。
組織カルチャー:楽な職場ではない。でも、成長できる場所です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件等変動なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県所沢市緑町2-7-13 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はこれまでの経験を考慮し決定します。 ・昇給:年1回 ※役職等の昇給に応じて年収などもあがっていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3月以降「はぐくみ企業年金」制度を導入予定 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・通勤手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・基本的に土日祝休みですが、土曜出勤が発生する場合があります。その場合は平日に休む形になります。 ・GW・冬期休暇(12月29日~1月3日までの6日間) ※有給取得実績とりやすい環境です。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~ ■必須条件: Excel(SUM、SUMIF、VLOOKUP関数)の実務使用経験が1年以上ある方 ■歓迎条件: ・事務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | みらい株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒730-0022 広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 16F |
| 事業内容 | ■会社概要: 国や地方において、多種多様な社会課題の解決が急務となる一方で、企業、自治体、NPO等の団体、住民が単独で課題解決に取り組むには限界があり、それぞれの主体性を維持しつつも、協力体制のもと持続可能な地域活性化の必要性が高まっています。 私たちは『未来をつくるしごとをしよう。』をスローガンに掲げ、地域に新たな価値や継続性を共創することで、もっと楽しくもっと豊かな日本の未来をつくります。 ■基幹事業(1):地方中核人材育成事業 地方の未来を担う中核人材を育成するため、対話と実践を通じて主体的に学び、成長できるプログラムを提供。地域の可能性を最大限に引き出す人材を輩出し、基盤を構築します。 ■基幹事業(2):人材クラスター事業 育成した中核人材がチームを組み、地域ごとの課題に対して協力しながら解決策を生み出す仕組みを構築。地域を越えた知見の共有や連携を強化することで多面的・並列的に課題解決を進めます。 ■事業内容: ・コンサルティング事業:組織が直面する課題に最適な解決策を提案、伴走支援することで課題解決や事業成長を実現。 ・システムインテグレーション事業:デジタル技術を活用して課題内容を的確に捉え、経営や事業運営の高度化を実現。 ・人材紹介・採用支援事業:企業・団体等の成長と求職者のキャリア形成を支援。最適なマッチングを実現。 ・アウトソーシング事業:アウトソーシングの手法と専門性を地方自治体や企業の課題解決に活かすことで、事業運営や事業成長を実現。 ・スポーツビジネス事業:スポーツの持つ力を最大限に活かしたまちづくりと地方自治体のブランド価値向上を実現。 |
| 代表者 | 牛草 敏夫 |
| URL | https://www.go-mirai.jp/ |
| 設立 | 年2016年11月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 1,360万円(2017年2月現在) |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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