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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な業務内容】
人材戦略・組織戦略の策定と推進
- 会社の事業戦略に基づく人材戦略・組織戦略の策定
- 経営陣との協働による全社組織ポートフォリオ管理
- 事業成長フェーズに応じた最適な組織設計・組織再編
採用戦略の統括
- 全社採用計画の立案・予算管理
- プロダクト、ビジネス、コーポレートなど全職種の採用戦略統括
- エグゼクティブ採用の推進（CxO、VP、Directorクラス）
人事制度・評価制度の設計・運用
- 等級制度、報酬制度、評価制度の見直し・改善・運用
- 成果とバリューを適切に評価する制度構築
- インセンティブプラン（ストックオプション）運用の最適化
組織開発・文化醸成
- Sales Markerらしいカルチャー・バリューの浸透設計
- 従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行
- マネジメントレベルの育成プログラム推進
今後更なる事業急成長を遂げるべく、本ポジションでは人事責任者候補として、最重要施策の一つでもある採用を牽引頂く事を期待しています。
参考記事 創業2年半でYoY事業成長率900％を実現！ インテントセールスで事業拡大を支援するSales Makerの経営手腕と創業秘話
https://jp-startup.jp/articles/12009/?_fsi=W96puxLN
参考動画
【新規顧客開拓の３つのムダ】営業プロセスを効率化せよ/顧客ニーズをリアルタイムに把握/AIで自動営業/日本初のインテントセールス支援
https://www.youtube.com/watch?v=4dmQ22m4qjM
【リサーチからスライド作成までほぼ自動化】ビジネススライドを一瞬で生成/ 日本発AIスライド / AIミーティング / オルカ / AIオーケストレーション
https://youtu.be/OA5PhcXeeXc?si=lfavuIuCRyb9-GGR
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■スタートアップまたは成長フェーズの企業での人事責任者・HRBPリーダー経験 ■経営陣と連携した組織・人事戦略の立案および実行経験 ■採用／評価／報酬／育成などの複数領域における実務および制度設計経験 ■高いステークホルダーコミュニケーション能力とリーダーシップ 【歓迎要件】 ■経営企画または事業企画との連動経験 ■急成長・組織拡大期における人事戦略立案・実行経験 ■300名～1000名規模へのスケール経験 ■英語・グローバル人材採用経験 ■IPO準備または上場企業での人事責任者経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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