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正社員
成田空港または羽田空港の貨物倉庫にて、
現場作業員のマネジメントを行いながら、
自らも仕分け・検品・運搬などの業務に携わるプレイングマネージャーとして活躍していただきます。
まずは現場業務を理解するため、貨物の仕分けや検品、フォークリフトによる運搬などの基本業務からスタート。
業務に慣れてきたら、作業員のシフト管理や業務指導、現場の進行管理など、
マネジメント業務を段階的にお任せします。
将来的には、複数名のスタッフをまとめるリーダーや係長として、
現場全体の運営を担うポジションへのキャリアアップも可能です。
現場と管理の両方を経験しながら、物流のプロフェッショナルを目指せる環境です。
●成田空港または羽田空港の貨物倉庫にて勤務
●倉庫内作業員のマネジメント業務（シフト管理・業務指導など）
●自らも仕分け・検品・運搬などの現場作業に従事
●フォークリフトによる貨物運搬（資格取得支援あり）
●業務の進行管理や現場の安全管理
●作業効率や品質向上のための改善提案
●将来的にはリーダー・係長など管理職へのキャリアアップも可能
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■羽田国際空港 第2国際貨物ビル 東京都大田区羽田空港2-6-3 ※成田空港でも募集を行っています。 ■成田空港 第二貨物代理店ビル 千葉県成田市駒井野2091 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■月給27万5,000円 ～ モデル1： 年収 370万円（入社 2年目、 22歳 ） モデル2： 年収 390万円（入社 4年目、 27歳 ） モデル3： 年収 490万円（入社 6年目、 30歳 ） ■昇給年1回（4月） 年齢や社歴に関わらず、成果に応じて昇給・昇格が可能。 業績好調に伴い、毎年ベースアップ実施実績あり ■資格手当：20,000円 ■通勤手当：25,000円 ■残業手当：33,000円（月20時間の場合※超過分は別途支給） ■寮・社宅・住宅手当あり 家賃月3.5万円～ ■各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険） ■資格取得支援制度 ■寮・社宅・住宅手当 ■社員食堂（徒歩圏内） ■UIターン歓迎 ■消毒液設置 ■定期的な洗浄・消毒 ■定期的な換気 ■扶養手当（5,000円） ■養育手当（第1子5,000円、第2子以降3,000円） ■勤務精励手当（年1回10万円 ※規定有） ■功労金（年2回1万円～） |
| 休日・休暇 | ■シフト制※完全週休2日制 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■希望休考慮 |
| 応募資格 | ■学歴不問 ■歓迎される経験・スキル・資格 普通自動車免許保有者 ■未経験者へのメッセージ 未経験からでも挑戦したいという意欲を持ち、 チームワークを大切にできる方を歓迎します。 空港という特別な環境で働くことに興味があり、 責任感を持って業務に取り組める方を求めています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社稲穂 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2-6-8 日本女子会館4F |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社では3つの事業分野を持っており、すべて空港や航空に特化しています。 （1）飲食部門※祖業 （2）ハンドリング部門 （3）人材派遣部門 ■ビジョン： 昭和36年、当時の大蔵省と運輸省から羽田空港で勤務する大蔵省職員・運輸省職員のための職員食堂の運営依頼から会社が始まっています。 それ以降、当社は羽田・成田空港を拠点に、航空に関連ある事業を推進しています。 今後は外国籍社員の有効活用を行いつつ、空港・航空分野において、なくてはならない企業になるべく、常に努力、前進しています。 ■特徴（TOPICS）： 飲食部門において運営している羽田空港のラーメン店「天鳳」は、常に行列ができる有名店であり、テレビ番組にも取り上げられています。 また、当社が受託運営している羽田税関支署CIQ棟職員食堂もメディア（テレビ・雑誌）で紹介されました。 |
| 代表者 | 鈴木 達夫 |
| URL | http://www.shokuno-inaho.co.jp/ |
| 設立 | 年1966年12月 |
| 資本金 | 53百万円 |
| 売上 | 1,246百万円 |
| 従業員数 | 240名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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