【株式会社ｍｉｔａｓｅｒｕ　ＪＡＰＡＮ】【日本橋／広報・PR】三井不動産Gの新規事業◇厳選お取り寄せグルメサービス◎残業20h・年休122日【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)


【日本橋／広報・PR】三井不動産Gの新規事業◇厳選お取り寄せグルメサービス◎残業20h・年休122日


三井不動産Gの広報PR／厳選お取り寄せグルメサイト／レシピをご提供いただき、料理代行し、冷凍商品で配送「mitaseru（ミタセル）」

◇POINT
≪『食』の領域で豊かな暮らし提案を目指す≫
世界中に自分の料理を届けたいという料理人の夢と、忙しい中でもおいしい料理をほんのひと手間で食卓で味わいたいという顧客を結びつける、「飲食店」と「食卓」を気軽につなぐサービス。

≪少数精鋭ならではの風通しの良さ・裁量権◎≫
広報・PRだけにとどまらず、外注先や社内メンバーと一緒に飲食店への提案営業も進めていくため、関係各所との調整を進めるためのコミュニケーション力や、課題設定・解決能力のスキルが身につきます。

≪プライベートとのバランス◎≫
残業10～20h程、日本橋室町三井タワー内拠点、リモートワークと出社のハイブリッド勤務（慣れてきたら週1～2回は在宅可）のため、三井不動産と同様の職場環境で就業いただけます。

■業務内容：
「mitaseru」のブランドマネジメント、各種媒体への広告・PRなど（各種媒体：テレビ、新聞、雑誌、Web等）における以下の業務を、ご経験に合わせて徐々にお任せいたします。
・サービス広告の企画・制作
・メディアキャラバン
・取材対応
・企業ウェブサイト・ホームページ（作成作業自体は業者）・投稿等の制作
・Instagram等のSNS運用
・撮影に伴う現地立会
・広告物・広告制作関係資料の管理
・広告効果測定・企業ブランドイメージ調査対応
・会社概要、会社案内の作成・更新等（デジタル版・動画含む）
・マーケティング会社との連携など

■組織構成：4名
取締役2名、契約社員2名、30代を中心に活躍中です！

■教育体制：
OJTの他、マーケティング関連外部講習等の受講などを通して業務を覚えて頂けます。

■雇用形態補足
サービス立上フェーズのまだ若い少数精鋭制の組織のため、雇用元と労働者のお互いの環境適用も重視し、契約雇用スタ―トの形式をとっています。
しなしながら、基本的には当社で長期に渡りご活躍いただける方を前提とした採用であり、勤怠など著しい問題がない限り契約更新し、正社員登用を推進していく方針です。
※キャリアアップも十分に目指していただけます！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】