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【株式会社ロッキング・オン・ホールディングス】【渋谷】Webディレ◇国内最大級フェス『ROCK IN JAPAN FESTIVAL』主催◇土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ロッキング・オン・ホールディングス 求人更新日:2025年12月22日 求人ID:39293263
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)


【渋谷】Webディレ◇国内最大級フェス『ROCK IN JAPAN FESTIVAL』主催◇土日祝休


~国内最大級フェスやイベントのWebサイト運営に携わるディレクター募集~
■職務内容:
国内最大級フェス『ROCK IN JAPAN FESTIVAL』主催する当社での自社事業におけるWebサイトの制作ディレクション・更新・運用をお任せします。
また、Webシステムの改修・機能追加においては、外部の開発会社と連携し、要件整理/進行管理/受け入れテスト/リリース確認まで携わっていただきます。

■担当するサイト例:
音楽情報ウェブサイト『rockinon.com(ロッキング・オン・ドットコム)』、弊社所属アーティストの公式サイト、企業サイトなど、自社で運営している各種Webサイト

■業務詳細:
※以下以外の業務もお任せする可能性がございます。
・Webサイトの更新内容に関する情報整理
・WordPressを用いたサイト更新
・Google Analyticsによるレポーティング
・簡単な画像制作

■配属部署:
IT事業部は20名ほどの部署で、平均年齢は30代半ば、男女比はおよそ半々です。メンバーは皆、音楽やカルチャーに対して広い興味関心を持っています。音楽が好きなメンバーが集まる純度の高い環境で、一緒に働くことができます。

■入社後の流れ
入社後は、最初に当社の業務フローや使用ツールについてのオリエンテーションを受けていただきます。その後、先輩社員と共に実際の案件に携わりながら、業務に慣れていただきます。音楽ファンとしての感性を活かし、フェス、イベント、WEBメディアなど、ロッキング・オンが展開する多様な音楽サービスの成長に関わることができます。

■当社について:
1972年、洋楽ロック批評・投稿誌『rockin’on』の出版社としてスタートしました。
ユーザー目線に立って50年歩み続けた結果、日本最大級の売上を誇る邦楽誌『ROCKIN’ON JAPAN』やあらゆるエンタテインメントの今を自由に扱うインタビューマガジン『CUT』等の出版事業、また、夏の『ROCK IN JAPAN FESTIVAL』や年末の『COUNTDOWN JAPAN』を始めとした音楽フェス・イベント事業、最近ではアーティストマネジメントやアパレル事業にも進出し、音楽を軸とした、世界のどこにも存在しなかったメディア企業へと成長しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
選考フロー上で正社員あるいは契約社員のいずれかでオファーさせていただきます

<試用期間>
3ヶ月
待遇に変更なし。
勤務時間 <勤務時間>
9:45~17:45 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア27F
勤務地最寄駅:東急東横線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
420万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):207,200円~266,000円
その他固定手当/月:59,570円~76,475円
固定残業手当/月:83,250円~106,875円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,020円~449,350円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。
※その他固定手当内訳
法定内残業手当:20時間/29,600円~38,000円(超過分は別途支給)
休日労働手当:15時間/29,970円~38,475円(超過分は別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修が基本となります。
■月次面談制度(目標管理・育成)
■外部研修制度

<その他補足>
■定期健康診断
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」導入
■簡易社食システム、オフィスコンビニ設置
■スターバックスのコーヒーをオフィスで楽しめるWe Proudly Serve Starbucks(TM)を設置したカフェテリア利用可
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■有給休暇は入社直後に5日間、半年後にさらに5日間付与
■年間所定休日120日+年次有給休暇のほか、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇(結婚・妻の出産・忌引等)、生理休暇、子の看護休暇があります。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■必須要件:以下いずれも必須
・サイト制作におけるディレクション経験
・更新業務を丁寧にミスなくできる方
・WordPressサイトの運用更新経験

■歓迎要件:
・基本的な HTML/CSS を書くことができる
・JavaScript/PHP の知識
・Photoshop や Illustrator などの使用経験
・Google Analytics などの分析ツールが利用できる
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ロッキング・オン・ホールディングス
所在地 〒150-8569
東京都渋谷区渋谷2-24-12
渋谷スクランブルスクエア27F
事業内容 ■事業内容:
・グループ全体の管理業務
・グループ全体の各種ウェブサイトおよびスマートフォンアプリの企画・開発業務

■企業理念:
【ロッキング・オンはこのロゴ・マークとともに進んでいきます】この「「(アポストロフィ)」は、rockin’onの「現在進行形」です。このロゴ・マークとともに、ロッキング・オンは世界に類例のない音楽メディア企業を目指し、大きく飛躍します。
音楽の自由を加速させるために。みなさんと一緒に作り上げていく、わたしたちのこれからを楽しみにしていてください。

■ビジョン:
まだ見ぬ音楽体験を創出し、これまでにない新しい形の音楽企業を目指します。

■ミッション:
「ユーザーの潜在的な欲望」を探求し、これを商品/サービスに表現することで、ユーザーに新しい感動と興奮を与えます。こうした企業活動を通じて、音楽文化の永続的な発展に貢献します。

■バリュー:
01.時代とユーザーに対する誠実さ:最先端の情報をインプットするとき、「いま、この時代で起きていること」「ユーザーが『本当に』求めていること」を考え、これらに誠実に向き合うこと。
02.「No.1」「ハイクオリティ」「批評性」:商品/サービスをアウトプットするとき、「No.1」と謳える「クオリティ」を誇れるものか自己批評を繰り返し、最後まで知力を尽くし、仕事をやりきること。
03.挑戦と変化:ロッキング・オン・グループと音楽文化の永続のため、挑戦し続けること、変化し続けることを楽しむこと。

■採用メッセージ:
出版社として創業したロッキング・オンは、現在ではイベント、ウェブ、アパレル、アーティストマネジメントへと事業を拡げています。
私たちを突き動かす原動力は、「まだ見ぬ音楽体験を創出したい」という理念です。私たちが変化と挑戦を繰り返す源泉は、時代の潜在化する欲望を掘り当て、商品・サービスに結実させ、音楽ユーザーに新しい発見と感動を与えたい、という使命です。
私たちは、こうした企業理念や使命に共鳴し、未来のロッキング・オン・グループを共に創り上げてくれる方々との出会いを求めています。ロッキング・オン・グループが先例のない音楽企業になるために、知恵を絞り、力を尽くす方々を歓迎します。
代表者 -
URL https://www.rockinon.co.jp/
設立 年2011年8月
資本金 30百万円
売上 -
従業員数 70名
平均年齢 31.25歳
主要取引先 -
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