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正社員
掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【東京】新規事業企画立案(教育領域)◆河合塾グループ/幅広い世代に向けたビジネス開発
~新規事業の立ち上げをミッションとする企画部門のメンバーとして、事業化に向けた各種施策の企画・推進から社内外との調整など、幅広い業務に触れられます~
■業務内容:
配属先はグループ内のリソースやデジタルテクノロジーを活用し、外部とのアライアンス、教育ビジネスの開発を通じたグループの経営力強化を目的に、一昨年新設された事業企画推進部門です。
新規事業のプロジェクト推進役として、河合塾グループのリソースを用いた新規ビジネス企画や事業推進を行って頂きます。
企画内容は「顧客価値最大化」をテーマとした多様な分野で、教育・人の成長支援事業などを想定しております。
今後3年間で15本程度のプロジェクト立ち上げをミッションとしています。
【新規事業(例)】
卒業生(大学生・社会人)向けの事業、小・中学生向けの事業(プログラミング学習、キャリア教育)、法人向け研修事業など。
【詳細】
企画立案に加え、外部企業との協業/業務提携、資本提携のための関係構築、アライアンススキームの検討などの業務もお任せ致します。
一部グループ内事業管理も発生致します。
■配属先情報:
新規事業部門 6名(部門長1名、課長級3名、メンバー職2名)
■河合塾グループとは:
河合塾グループは高校生・高卒生を中心に、幼児から社会人まで幅広い対象へ教育サービスを提供する「総合教育機関」です。
その中でも当社は、高卒生向けの予備校、現役生向けの塾、模擬試験の作成・実施などの教育事業を広く展開しています。
■求める人物像
教育業界へ興味をお持ちの方は当然ながら、成長の場をお求めの方も大歓迎です。河合塾では、業界未経験からの転職者が多数活躍しています。
これまでのご経験を、「教育」という多様な変革可能性を秘めたフィールドで活かしていただける方に、是非お越しいただきたいと考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> KJホールディングス東京本社 住所:東京都豊島区東池袋4-21-6 第3キンズメンビル4F 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 四谷グローバルスタディスクエア 住所:東京都新宿区四谷1丁目6-2 コモレ四谷 グローバルスタディスクエア 勤務地最寄駅:四ツ谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~450,000円 <月給> 380,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 自己啓発支援制度 <その他補足> グループ内教育サービス割引制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇:初年度10 日 (3か月目~ )、原則休日出勤なし 夏季 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎~ ■必須要件: 【以下いずれかのご経験が必須となります】 ・新規事業立案のご経験 ・企画業務リーダーのご経験 ・経営管理・営業企画管理などの管理業務のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 学校法人 河合塾 |
|---|---|
| 所在地 | 〒464-0850 愛知県名古屋市千種区今池2-1-10 |
| 事業内容 | 1933年に河合英学塾設立以来、進学のための予備校にとどまることなく、幅広い世代に教育プログラムを提供。1歳児からの幼児教育に始まり、社会人教育まで幅広い事業を展開する「総合教育機関」です。1968年には業界に先駆けてチューター制度を導入、1972年には全国統一模試を開始。これにより1979年の共通一次試験(現大学入学共通テスト)以降の大学入試「全国区の時代」にいち早く対応し、校舎の全国展開を進めました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kawai-juku.ac.jp/ |
| 設立 | 年1933年11月 |
| 資本金 | 2,183億円(基本資産) |
| 売上 | 51324百万円 |
| 従業員数 | 1,152名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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