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正社員
掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【埼玉・川越】土木施工管理※地元密着/年休126日・土日祝休/元請/公共工事中心/平均勤続年数15年
~20代~70代まで幅広く活躍中!2,30代が5割を占めています★公共案件メインで埼玉を盛り上げてくれる方歓迎!直行直帰・マイカー通勤可~
■業務内容:
土木施工管理担当をお任せ致します。100%元請で、公共工事メインです。
5000万~3億円規模の河川や道路等の現場の工程・安全・品質・原価管理 等をご対応頂きます。
担当頂くエリアは基本的に埼玉県西部地区で、国交省、埼玉県や川越近辺市町村からの受注が現在は多いです。
複数名体制で現場掛け持ちはなく、無理な受注もしておりません。電子黒板等DX化も積極的に取り入れており、労力の省力化にも繋げております。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■働き方:
残業平均は30H程度です。現場間に2週間程リフレッシュ休暇を取得されている方もおり、ワークライフバランス◎
直行直帰・マイカー通勤ももちろん可能です。
仕事と子育ての両立も支援し、男性社員の育児休業取得実績多数!「埼玉県多様な働き方実践企業」にも認定されました。働きやすさから、平均勤続年数は13.7年です。
■組織構成:
土木部門は約50名が在籍しています。その内2、30代が5割を占め、6、70代の社員も活躍中です。女性社員も多数在籍!
若手社員が多いため、社内は和気あいあいとした雰囲気です。
■施工実績:
(建築)サニーヒル板橋新築工事、レクサスさいたま新都心店 リニューアル工事等、川越市立南古谷保育園新築工事※川越市優秀建設工事表彰
(土木)三郷インター南部南土地区画整理造成工、川越駅西口歩行用デッキ延伸工、富士見市別所雨水ポンプ場建設工
■同社の魅力と特徴:
【若手が多数活躍する安定企業】
全社で2,30代の若手が4割をしめており、和気あいあいと仕事をしています。DXなど若手の意見も積極的に取り入れており、将来性も◎です。
【地元に根付いた埼玉密着企業!地域になくてはならない会社を目指す】
当社は実績と技術力のある設計・施工会社で、地元埼玉を支える企業です。ご家族や友人へ、携わる工事の自慢が出来ます!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 月給:235,000円~420,000円 基本給:230,000円~390,000円 その他固定手当:5,000円~30,000円 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川越市大字鯨井1705-2 勤務地最寄駅:東武東上線/霞ヶ関駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~390,000円 その他固定手当/月:5,000円~30,000円 <月給> 235,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限なし(実費支給) 家族手当:配偶者1万円、子(22歳まで)1人5千円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:確定給付年金 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援 【資格取得学校への通学及びその費用負担、試験料の負担、合格祝い金贈呈】 資格手当有 <その他補足> ■インフルエンザ予防接種代補助 ■保養施設有 ■エコカー購入補助金 ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇 ※休日出社された場合、平日で振替休日を取得頂いております ※稀に日曜日出社となる現場もございます |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・一級もしくは二級土木施工管理技士をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 初雁興業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒350-0815 埼玉県川越市大字鯨井1705-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: 【工事設計】都市の美観は各自の建築物が身勝手な主張を繰り返すのではなく統一されたコンセプトのもとにデザインされなければなりません。地域全体を理解し、広い視野で限りなく遠くを見通し、さらに人間が構造物を活用し楽しむようにしなければならないと思っています。限りある地球の自然を生かし、その風景に溶け込むような都市の創造こそ、当社の使命だと思い取り組んでいます。 【底沼資源化システム】今までの浚渫(しゅんせつ)工事というものは、池・河川等の水を抜いて、底面にある土砂などを重機で取り除く工事が行われていました。しかし、この工法では水中の生態系に大きな影響を与えてしまい、また高額なコストがかかります。そこで、初雁興業は池の水を抜かずに浚渫工事が行える技術「生態系保全型底泥資源化システム」を開発しました。 【グリーンコントロール エコシステム】初雁興業では、雑草を生えにくく、かつ処理が容易になる「グリーンコントロールエコシステム」を開発しました。グリーンコントロールエコシステムとは雑草が生えて欲しくない地面に、焼却灰リサイクル砂「アークサンド(k)」を敷き均すだけで雑草の生えにくい環境を作り出せる工法です。従来、人力・機械による除草作業や、除草剤のような化学合成物質で処理を行ってきましたが、この工法を用いることで、労力の低減と維持管理費の削減が図れます。 【植物性コンクリート塗膜養生剤 SoyShot-20】本技術は、人と自然環境にやさしい植物性塗膜養生剤をコンクリートに塗布することで水和反応を促進する技術で、従来は鉱物系の塗布養生剤で対応していました。本技術の活用によりVOCの発生がなく生分解が容易となり、人と自然環境にやさしいサスティナブルな技術化が図れます。(NETIS申請中) 【生活環境設備保全事業】限りある資源をよりよく生かし、次の世代に明るい未来を残すことが私たちの使命・義務であり、自然環境・生活環境に新たなダメージを与えない自然回復事業、生活施設更生事業、自然回帰型素材を利用することも環境事業として重要なことと考え、循環型社会の形成に向けて積極的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hazkari.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年3月 |
| 資本金 | 112百万円 |
| 売上 | 7,654百万円 |
| 従業員数 | 119名 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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