正社員
掲載予定期間：2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
＜恵比寿｜国内シェア80％超＞購買・調達（原材料の受発注・価格交渉）◆土日祝休×残業ほぼゼロ◎
◆価格交渉経験者歓迎！ 経験を生かしてスキルアップ◎／高いレベルの交渉スキルが身につく／国内シェア80%超！業界トップクラスのシェアを誇る優良メーカー／安定×待遇◎／グッドデザイン賞も受賞の製品◆
＼こんな方におすすめ／
・価格交渉の経験を活かして、さらにプロとして成長したい方
・専門性の高い製品に興味がある方
・働きやすさと安定を両立したい方
■業務内容
バスダクトやOAフロアに使う材料の購買・調達をおまかせします。営業や工場と協力して、鉄やコンクリートなどの原材料の受発注・コスト管理をやっていただきます。
《具体的に》
・原材料の購買、市場調査、価格・納期交渉
・発注管理、納期管理、コスト調整、各種交渉
・システム操作、トラブル対応
■OAフロアとは
オフィスの床を二重にして、電源やLANケーブルを自由に配線できる床材です。
官公庁・学校・病院・ビルなどに使われ、東京ドーム約320個分以上の納入実績があります◎
■組織構成
3名(50代のリーダー1名と40代のメンバー2名)
入社後は先輩と一緒に仕事しながら業務理解を進め、将来はリーダー候補として成長できます。
＼魅力ポイント／
◎やりがい満点な交渉の舞台
└国内トップシェアの製品の価格調整やコスト見直しに携わり、交渉力がグングン伸びます。
◎専門商材にずっと触れられる安心感
└バスダクト、OAフロア、緑化システム…専門性の高い製品を扱えます。
◎地球にもやさしいお仕事
└OAフロアのリユースや緑化システムで環境に貢献
◎多くの賞を受賞！信用の証
└グッドデザイン賞や技術賞を数々受賞。選ばれる製品に関われる喜びがあります。
◎安定＋働きやすさ◎
└土日祝休み、残業ほぼなし、年休125日、平均勤続年数14年と長く安心して働ける環境
■国内トップシェアを走る強み
・国内トップシェアのバスダクトは、厳しい品質管理のもとオーダーメイド対応で製造
・OAフロアはリユース・リサイクル対応で、エコマーク商品認定済み
・緑化システムは、雨水で植物が育つスクエアターフ洪水無用など環境配慮型商品が充実
・多数のグッドデザイン賞受賞歴や、ISO9001・ISO14001認証による高い信頼と実績
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー23F 勤務地最寄駅：JR・山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6ヶ月を想定） ■各種手当：子ども手当、早婚手当、役職手当、通勤手当、等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 寮社宅：適用にあたり諸条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修：新入社員から管理職までの階層ごとに実施する通信教育・合宿研修などあり ■専門分野・資格取得などの自己啓発研修を自己申告で受講可能（全額会社負担） ＜その他補足＞ ■退職金制度（確定給付企業年金） ■総合レジャー支援制度（ベネフィット・ステーション） ■自社保養所（静岡県川奈） ■海外･国内旅行 ■社内パーティ、またぎ飲み制度 ■チャリティーウォーキング ■フットサル大会、ゴルフ大会、野球大会 ■資格取得・社外セミナー援助制度 ■健康管理制度、リフレッシュ人間ドック制度 ■利子補給付財形 ■永年勤続表彰制度、自己申告制度、社員持株制度、団体生命保険、医療保障保険制度、私傷病所得保障制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏季・年末年始 ■有給休暇 ■積立有給休暇制度(最高60日間) ■特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・購買/調達のご経験をお持ちの方 ※契約締結、生産計画の立案・実行、外注会社の管理のご経験のある方歓迎です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 共同カイテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6023 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー23F |
| 事業内容 | ■事業内容: 創業から70年の歴史を持ちながら、常に新しいことに挑戦し続ける会社です。電力幹線システム、IT時代に対応したOAフロア、今、話題の屋上緑化システムの開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーです。開発のコンセプトは「地球環境に配慮した製品開発」で、全ての製品がリサイクルできるように創られています。また屋上緑化システムは、ビルの屋上を緑化することによりCO2を吸収し、ヒートアイランド現象の緩和を目的とした注目の環境事業です。取得特許件数も270件を超えています。 |
| 代表者 | 吉田 建 |
| URL | https://www.ky-tec.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年11月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 23,370百万円 |
| 従業員数 | 550名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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