正社員
掲載予定期間：2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
★第二新卒歓迎【瀬戸】社会インフラを支える資材の分析・試験◇年休125日／残業15h／創立50年以上
★社会インフラや構造物の建設、維持管理、公害防止などに貢献
★年休125日／残業15hほど／育休(パパ育休)取得◎
■業務内容
コンクリート、モルタル、骨材、土、道路用砕石など、多様な建設資材の物性・力学特性・化学特性を評価します。
具体的には、圧縮・曲げ強度の測定、骨材の粒度や比重の確認、土の含水比や締固め特性の把握、コンクリートコアを用いた健全度の判定など、分析と試験を一連で担当します。
また、リサイクル資材評価制度に基づく性能確認も行い、結果を第三者として正確に記録・報告します。
行政・建設会社からの依頼に対応するため、試験項目や試験方法を丁寧に読み解き、仕様に忠実な作業を積み重ねることが重要です。
■働く環境
50年以上の実績で培われた技術力を背景に、各種試験設備が整備されています。
研修は入社後3か月の基礎研修＋OJTで進み、外部研修の受講も可能です。
資格取得支援や合格報奨金も整備され、技術者の育成を重視する風土があります。
■当社の特徴
▽成長できる環境
設立から50年以上の実績で培われた【確かな技術力】のある環境です。
教育制度・資格取得補助制度、各種外部研修などあり、社員の向上心・成長意欲を尊重する風土があります。
▽働きやすさ
転勤なし、有休が取得しやすい、時間有給取得可能、資格取得支援有り
男女問わず働きやすい環境です。
▽幅広い事業展開
環境に関わる調査分析、品質に関わる製品分析、居住環境に係る試験、建設材料の試験など幅広い事業を展開しています。
様々な分野のお客様の要望に総合的に対応できることが当社の強みです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 構造解析（建築・土木・プラント・設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間の待遇変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 瀬戸試験所（ﾊｲﾊﾟｰﾗﾎﾞ） 住所：愛知県瀬戸市坂上町420-1 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／三郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ゆくゆくは名古屋市名東区の拠点への異動の可能性がございますが、基本的に転勤はございません ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～320,000円 ＜月給＞ 223,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し決定します。 ■昇給年1回／賞与年3回（過去実績4ヶ月分） ■モデル年収 ・年収660万円(40歳) ・年収580万円(35歳) ・年収500万円(30歳) ・年収400万円(23歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（同社規定に基づき算出） 家族手当：同社規定に基づき支給（福利厚生欄参照） 住宅手当：上限20,000円（同社規定に基づき支給） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：1年以上の就業に限る ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJT中心ですが、必要に応じ外部の教育研修を受講できます。 資格取得について、合格（取得）報奨金や受験料・登録料の助成があります。 （合格奨励金の例）環境計量士（濃度）17万円 など ＜その他補足＞ ■車通勤可：駐車場代（月額2,000円は自己負担） ■扶養手当 ・配偶者（13,000円） ・その他（2人目まで6,000円、3人目以降3,000円） ■作業着、白衣貸与 ■福利厚生倶楽部 ■オフィスプレミアムフローズン（社食補助） ■退職金 ■各種保険完備 ■企業年金基金あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、 有給休暇（入社1年目は入社月に応じた付与（最大20日）（例 4月採用20日付与）、2年目からは20日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〈業種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎〉 ■必須条件 ・理系の土木、建築学部卒業の方 ・建築資材の品質試験に携わったことがある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 一般財団法人東海技術センター |
|---|---|
| 所在地 | 〒465-0021 愛知県名古屋市名東区猪子石2-710 |
| 事業内容 | ～1971年、東海地域の行政・産業界を中心に日本初の公害防止等のために発足した測定分析機関～ ■概要： 一般財団法人東海技術センターは、1971年10月に東海地域の行政及び産業界が中心となって、公害防止のための測定分析機関として発足しました。以来、環境保全や製品品質管理の中核機関として、地域社会の発展とともに成長を続けています。 ■事業内容： ・環境アセスメント及び環境保全のための調査、測定分析 ・工業製品の品質管理試験 ・測定分析技術および環境保全技術の研究、開発 ・測定分析の技術者養成 ・環境保全に関する情報収集、提供、指導、相談など ■特徴： 環境問題は、かつての地域的な産業公害から「地球温暖化」や「生物多様性の危機」といった、次の世代に対して重大な影響を及ぼす全地球規模の課題へと大きく変化しています。身近な例として、有害物質による土壌・地下水・河川など自然環境の汚染や、日常的に使用する製品に含まれる有害物質による健康リスクの増加などが顕在化しています。同センターは設立以来、このような課題に対応すべく、最新技術の導入や高度な専門性を持つ技術者の育成に努め、その時々の地域ニーズに応えています。 ■企業理念： 同センター（以下、TTC）は公害問題への関心が高まる1971年、日本初の測定分析機関として誕生しました。水道水・排水の水質調査や大気汚染物質の測定など身近な環境問題から工業製品や原材料の化学分析といった産業に関わることまで、幅広い分野の測定分析・調査を公平・公正な第三者機関として行っています。長年培ってきた確かな技術力で、次世代を担う子どもたちの「これから」のために、安全・安心・快適な環境づくり、そして産業の発展への寄与を目的とし、顧客の事業をサポートしています。TTCはこれからも46年つづく誠実さはそのままに、技術力のさらなる向上に努め、顧客のニーズに応えながら日々進化し続けます。 |
| 代表者 | 理事長 平井 修司 |
| URL | https://www.ttc-web.com |
| 設立 | 年1971年10月 |
| 資本金 | 375百万円 |
| 売上 | 1,791百万円 |
| 従業員数 | 155名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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