正社員
掲載予定期間：2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【福島】回路設計～リモート可／国内トップ級シェア／家庭用レンジフードメーカー／転勤なし
～レンジフード（家庭用換気扇）国内トップクラスシェアメーカー／13年連続黒字決算継続中／高い定着率◎／風通しがよく働きやすい環境／自分のスキルを磨き、さらなる成長を目指す方必見～
■業務概要：
◇家庭用電気製品（レンジフード）の電気・電子設計
◇基板のハード、回路設計、製品仕様や要求仕様の依頼元との折衝
◇製品の試験や検証、購入品電気部品の選定・評価
◇身近なモノづくりに携わる仕事
■業務詳細：
基板のハード、回路設計、製品仕様や要求仕様の依頼元との折衝、製品の試験や検証、購入品電気部品の選定・評価をお任せします。動作仕様書の作成など、ソフトウェア構成に関わる業務も一部担当していただきます。当社はレンジフードを完成させる工程を全て自社工場で行っており、設計開発から試作、量産、納品まで一貫して携わることができます。
■入社後：
製品開発、量産設計、設計変更、顧客との折衝。課内でそれぞれの業務ごとで担当を割り振りますが、将来的には全ての業務を担当いただきます。入社後にまずは量産設計や検証の担当をお任せいたします。
■事業について：
従来家庭用レンジフードの開発製造販売に従事してきましたが、今後はモノ売りに留まらず顧客の課題解決を目的としたコト売りとして、空気環境改善のソリューション事業にも注力していきます。
■組織構成：
設計部（34名）に配属となります。
■当社の魅力：
◇当社は10年間清掃不要をうたう「オイルスマッシャー」機能を持つレンジフード（台所用換気扇）などを手掛け、主力製品をコア部品から一貫で生産する工場を持ち、生産設備の多くを自社で開発しております。
◇トップクラスメーカーとしての揺るぎない実績と信頼に裏打ちされた強固な経営基盤が、安定した売上を継続しています。
◇従来家庭用換気扇の製造販売に従事してきましたが、今後はモノの販売にとどまらず顧客の課題解決を主軸とした環境改善コンサルタントとしての事業に注力していきます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 白河工場 住所：福島県西白河郡中島村大字滑津字大池向11-2 勤務地最寄駅：JR東北本線線／新白河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～342,700円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 273,000円～342,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給／上限40,000円 家族手当：子ども手当（月10,000円／人） 住宅手当：10,000円／月※該当者のみ 寮社宅：補足事項なし 社会保険：労災上乗せ保険、グループ生命保険等もあります。 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度 ■継続雇用制度（再雇用） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 リフレッシュ休暇（年2日）／夏季／年末年始休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気・電子設計の経験（家電製品、オーディオ機器など完成品の設計経験） ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件： ・商品開発・量産設計の実務経験 ・3次元CADソフトウェアの使用経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 ＜年齢制限＞ 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒435-0028 静岡県浜松市中央区飯田町1068 |
| 事業内容 | ■事業概要： ・超音波応用機器の設計／製造／販売 ■会社の特徴 ・当社は1976年の創業以来、超音波技術を使った製品作りをしている産業機器メーカーです。当社製品は化学、鉄鋼業界をはじめ、最先端の半導体業界など国内外の幅広い分野で使用され、モノづくりを支えています。 ・当社は「事業を通して、全従業員とその家族の物心両面の幸せを追求し、社会の発展繁栄に貢献する。」という経営理念を掲げております。従業員が長く安心して働けるよう、各種手当や定年後の再雇用制度、全従業員への保険加入などキャリアだけではなく生活を支える仕組みを整えております。 ■社長挨拶： ・皆が幸せになれる企業を目指して：当社は1976年の創業以来、超音波技術を使った製品作りをしている産業機器メーカーです。私たちの製品は一般の方の目に触れる事はあまりありませんが、化学、鉄鋼業界をはじめ、最先端の半導体業界など国内外の幅広い分野で使用され、モノづくりを支えています。また開発型企業として、常に市場やお客様のニーズに応えることを目指しています。数年前から、私たちは「事業を通して、全従業員とその家族の物心両面の幸せを追求し、社会の発展繁栄に貢献する。」という経営理念を掲げました。まだまだ道半ばではありますが、従業員が働きやすく、人間的に成長できる環境を整えることで、お客様はもちろん、協力会社様、株主様、地域の方々に「富士工業と関わってよかった」と思ってもらえるように努めて参ります。中小企業にとって、厳しい経営環境が続きますが、少しずつ成長していく年輪経営を基本に超音波技術の可能性を提供するため、これからも努力して参ります。代表取締役社長／波多野眞也 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fuji-us.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年10月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 9,544百万円 |
| 従業員数 | 34名 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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