【太閤木下建設株式会社】【大阪】事業用不動産の仕入れ・販売◆年間休日125日◆生成AI（Gemini）積極活用ポジション【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)


【大阪】事業用不動産の仕入れ・販売◆年間休日125日◆生成AI（Gemini）積極活用ポジション


～年間休日125日／少数精鋭のプロフェッショナルチームで伸び伸びと活躍できる社風～

＜おすすめポイント＞
◆高い収益還元性◆冬の賞与は成果に応じて支給。年間の利益額に応じたインセンティブにより、年収1,000万円以上を目指せる環境です！
◆少数精鋭のプロ集団◆営業部は現在4名。個人の裁量が大きく、少数精鋭でのびのびと活躍できる社風です。
◆DX・AIによる営業改革推進中◆ DX認定事業者として、AI（Gemini）を駆使した物件発掘や市場分析、資料作成の自動化を推進しています。

■業務詳細：
事業用不動産を中心とした仕入れ・売却、および開発企画業務全般を担当します。
仕入れ営業： 短期売買・中長期保有を問わず、事業用不動産の情報収集・仕入れ業務
売却・活用企画： 保有不動産の売却や、土地の有効活用に向けた開発企画業務
生成AI（Gemini等）の積極活用：
└物件抽出の高度化： AIを用いた用途地域や周辺成約事例の解析、潜在物件のリストアップ
└提案資料の自動生成： 物件のバリューアップ案のドラフト作成や、投資シミュレーションの効率化
└営業プロセスの改善： 定型的な事務作業や情報収集のAI自動化により、対面交渉やクリエイティブな企画に集中する時間の創出

■組織構成
男性2名女性2名の4名在籍しております。

■インセンティブ・評価制度について
夏は一律（基準内賃金の1.5か月）ですが、冬は成果に応じて支給いたします。
年間の利益額を目標数値としており、その達成率に応じて賞与が支給されます。

■働き方の魅力：
同社は伝統ある企業でありながら社員の働きやすい環境、パフォーマンスを最大限発揮できる環境を整えるため、積極的に制度改革に取り組んでいます。年間休日は毎年125日。社員の自主性を尊重し、効率的な働き方が実現できるよう制度改革に取り組んでいます。
残業は個人の裁量に委ねられていますが月平均20H程度です。
小規模組織だからこそスピード感をもって対応が可能です。再雇用制度があり、最長70歳まで就労可能です。

■同社について：
昭和45年5月に大阪で創業した歴史ある歴史ある総合不動産建設会社です。建築・土木事業、不動産事業、賃貸・施設運営事業、設計企画提案事業と幅広い事業を総合的に展開しています。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】