正社員
掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【塗装プラント設備の施工管理】工程・品質・安全管理◆大型案件・大規模案件多数◆上場グループの安定基盤
~自動車・航空機など日本のモノづくりを支える同社の塗装プラント設備/施工管理専任/大手メーカー案件有/直行直帰可/夜勤ほぼなし~
自動車・航空機など日本のモノづくりを支える大型設備の施工管理。体育館数棟分の巨大ラインや数十億円規模の案件に挑み、現場で工程・品質を守る責任あるポジションです。グローバルに市場を捉え、現在はインド・アメリカで需要が拡大中という強みを持つ企業です。
■業務内容
当社は自動車・航空機・産業機械などの塗装プラント設備を手掛けています。施工管理職は仕様に基づき現場の段取り・安全教育を行い、設計通りに工事が進むよう管理します。施工や作業は外注が担当するため、主な役割は工程・品質・安全の確認と協力会社の監督です。案件は数千万~数億円規模で、工期は2~3か月程度。大型案件では体育館2~3棟分の設備や作業員100~200名が動く現場もあり、工程ごとに監督を配置します。全国の現場をご担当いただき1回の工期は2~5か月程度となります。
<具体的な業務>
工事計画の策定(工法検討、工期管理、帳票作成)
現場での安全・品質・工程管理
協力会社の作業監督と調整
顧客先との仕様確認・変更対応
試運転・調整、検収までの立ち合い
■業務の魅力
・毎回異なる仕様に応じて最適解を探る“エンジニアリングの醍醐味”
・数十億円規模の設備を動かす責任とスケール感
・塗装ラインをフル対応できる国内数社の一角で専門性を磨ける
■働く環境
・部署として10名所属(マネージャー以下8名(30代~60代)。また、派遣工務・事務の方が1名ずつおります)
・親会社はプライム上場、グループ全体で安定基盤を確保
■働き方
・全国出張あり(宿泊手配・費用会社負担)
・直行直帰可能で柔軟なスケジュール
・夜勤は緊急時のみ、基本的に日勤中心
■キャリアパス
専門職として施工管理を極める方が多く、将来的にはプロジェクト全体を統括するマネジメントを目指せます。
■企業魅力
1951年創設、塗装プラントの設計・施工を一貫対応する総合エンジニアリング企業。自動車・鉄鋼産業を中心にTier1として直接取引を行い、日本のモノづくりを支えています。現在はインド・アメリカ市場で需要が拡大中、グローバルな視点で事業を展開する強みがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-16-8 第二パーカービル 勤務地最寄駅:東京メトロ線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~600,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(6月、12月)※実績年間8ヶ月分 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定による 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:同社規定による 寮社宅:同社規定による 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:同社規定による 退職金制度:現役のポジションに応じたポイントが積み上がる <教育制度・資格補助補足> 資格手当(別途支給あり) <その他補足> ■充実の福利厚生 通常の有給休暇とは別に、病気療養・看護・介護のための積立有給制度があります。独身寮(月5000円)または扶養者がいる世帯主への住宅手当(月17500円)、家族手当(被扶養者 月22000円、子供一人につき7000円)があります。団体生命保険・生協・奨学金制度、社員食堂(380円)完備。企業年金として厚生年金基金に加え、確定拠出年金に加入。さらに退職一時金制度もあります。確定拠出企業年金制度有り。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(7日間)、GW、慶弔諸休暇、創立記念日(7月第3月曜日)、有給休暇(初年度12日)、夏季休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・何かしらの施工管理経験 ・生産技術としてプラントへの設備導入や設備改修の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーカーエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-16-8 第二パーカービル |
| 事業内容 | ■事業内容: 総合プラント・エンジニアリング事業 自動車・二輪車製造会社及びその関連部品会社を中心に、国内外でコーティング(素材表面処理)とカラーリング(塗装)に関する事業を行っています。 ■事業詳細: 金属表面処理用防錆剤の製造販売並びに加工、金属表面処理・塗装等化学処理装置の製造販売並びに据付工事、各種塗料用濾過フィルターの製造販売及び輸入業、各種洗滌機の製造並びに販売、工業用炉及び一般熱加工装置の製造並びに販売、熱交換機器の製造並びに販売、大気汚染、廃液、騒音等各種公害防止機械設備の製造並びに販売、その他産業用諸機械器具の製造加工並びに販売、化学工業薬品の販売業、建設工事の設計並びに施工の請負業、塗装工事請負業、電気工事の設計並びに施工の請負業、自動車用品の製造販売業、不動産の賃借及びビル管理業、動産の賃貸業、室内装飾の設計施工業、家具及び室内装飾品の販売業、全各号に附帯または関連する事業 ■同社概要: 日本パーカライジンググループは、系列50数社で構成される、業界最大の金属表面処理企業グループです。70年以上の歴史の中で培ってきた表面処理剤と防錆加工技術は今や、競合他社が容易に追いつくことができないレベルに達しています。グループの中でも同社は、自動車、家電、機械、樹脂製品などの工業製品に表面処理を施す装置・塗装プラントを設計・施工するエンジニアリング事業の中核を担う企業です。系列50数社と世界規模で緊密に連携し、産業界の生産性向上と省資源化に貢献しています。 ■営業品目: ・前処理装置(金属表面処理装置)・電着装置 ・塗装ブース ・各種乾燥炉 ・脱臭装置 ・各種コンベアー ・廃水処理装置 ・洗浄装置 ・空気調和装置 ・塗装循環装置 ・各種塗料用濾過フィルター ・化学工業薬品 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.parker-eng.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年3月 |
| 資本金 | 494百万円 |
| 売上 | 18,581百万円 |
| 従業員数 | 375名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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