正社員
掲載予定期間：2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【横浜】サービスエンジニア◆重機建設機械メーカー／ドイツ本社研修あり※年休130日／月残業10H
～世界最大手クラス／重機建設機械メーカー・ドイツ LIEBHERR（リープヘル）社／ドイツ本社で約3週間、技術研修あり！世界レベルの技術を手に入れられる環境／グローバルでのクレーン車販売シェア50％／10年で売上3倍増／100社以上グループ会社で世界展開／年休130日／基本土日祝休み・夜勤無し～
■担当業務：
大型クレーン(モビールクレーン、クローラークレーン)の点検、メンテナンス業務を行っていただきます。
サービスエンジニアとして一人前になるまでは、オイル交換・開梱・組立や各種点検等のヤード作業を経験しながら、業務を覚えていきます。
（その後、故障や改修の際には既存のお客様先に出向くスタイルです）
＜＜業務イメージ＞＞
ドイツから船で輸入される部品(200個口程度)の組立作業や点検に始まり、慣れてきたら先輩社員に同行しながらメンテナンス業務を勉強していただきます。
メンテナンス作業は1～2名で行いますので、入社当初は経験がなくてもOJTでキャッチアップしていただくことが可能です。
訪問先は全国各地、基本的には社用車での移動します。遠方の場合は宿泊を伴う出張になります。
＜＜同社の特徴・強み＞＞
同社では、外国製の仕様のクレーンとなっており、日本のメーカーには無い特長を備えています。
大型クレーンについては他社の追随を許しません。
■配属部署について：
技術部：50代～20代の幅広い年代の社員が活躍しております。
■働き方：
・ほぼ外勤ですが、移動時間は就業時間として給与が発生します。
・出張は長いもので一週間程度です。
・突発対応について：土日対応は2か月に1度程度当番を決めて対応しています。夜間対応は年に2.3回を上限に当番いただきます。
■研修制度について：
入社1～2年後に、ドイツ本社での現地研修（約３週間）に参加していただきます。英語で行われますが、現時点でご理解いただける必要はなく、英語に強い抵抗をお持ちでない方であれば歓迎いたします。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■補足事項はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒町5-39 勤務地最寄駅：京浜東北線／鶴見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あなたの経験・スキルに応じて優遇します。 ■賞与：有（個人評価／会社業績に応じて支給） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費全額支給 （上限5万円/月） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：在籍３年以上 ＜定年＞ 62歳 再雇用６５歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ フォークリフト講習、高所作業車講習、玉掛け講習は全額会社負担で取得可能 基本的にはOJTで技術を習得していきます ＜その他補足＞ 就業不能保険（在籍3年以上） 昇給年1回（1月）、業績賞与年1回（12月）、役職手当、私服勤務OK、車通勤可、社員旅行（12月） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 ■夏季休暇（5日） ■年末年始（7日） ■有給休暇（初年度15日） ■慶弔休暇 ■病気休暇（年4日） ■創立記念日（9月1日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎＞ ■応募条件： ・重機建設機械(クレーンなど)にご興味のある方 ■歓迎条件： ・理工系学部、工業高校、整備士専門学校等を卒業されている方 ・サービスエンジニアのご経験(業界不問) ＜語学補足＞ 英語に抵抗感がなく、入社後、少しずつ学んで行こうととの意欲のある方でしたら歓迎です。 ＜年齢制限＞ 38歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リープヘル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒230-0053 神奈川県横浜市鶴見区大黒町5-39 |
| 事業内容 | ■グローバル機械メーカーの日本法人 リープヘル・ジャパン株式会社は、世界最大級の建設機械メーカー「リープヘルグループ」の日本法人として1983年に設立。リープヘルグループは世界50か国以上に130社以上を展開し、約50,000名の従業員を擁する国際企業であり、建設機械、とりわけ大型クレーンでは世界トップクラスのシェアを誇ります。 ■事業内容と強み 同社は横浜を中心に、移動式クレーン・クローラークレーン・建設機械の販売、アフターサービス、部品供給を行っています。特に1,100トン級の超大型クレーンなど、扱える企業が限られる特殊領域に強みを持ち、国内建設会社・運送会社から高い信頼を獲得しています。また、ギア製造やオートメーションシステムなど11の製品セグメントを持つリープヘルの総合技術力を背景に、多様な産業機械を提供しています。国内にも建設機械メーカーは複数ありますが、同社は「超大型・特殊領域」「グローバル標準の品質」「高い保守技術」という3点で独自のポジションを確立しています。世界基準の製品を扱いながら、日本の顧客に合わせたサポート体制を敷いている点も支持の理由です。 ■安定性 グローバル本体はファミリー企業で高い財務安定性を誇り、同社も1991年以降100％子会社として安定した事業基盤を持っています。日本法人は2000年以降業績が好調で、直近10年で売上が約3倍に成長しており、拡大マーケットで確かな存在感を築いています。同社が扱うクレーン・建設機械は建築、大規模インフラ、エネルギー開発など社会基盤を支える領域で活躍し、社会的インパクトの大きい事業です。保守・点検を通じて機械の安全稼働を支え、現場の生産性向上にも寄与しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.liebherr.com |
| 設立 | 年1983年3月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 53名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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