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【マランツエレクトロニクス株式会社】【横浜・マネジメント候補】基板検査装置のソフトウェア設計※年休129日/国内シェアトップ/自社製品【転職支援サービス求人】(正社員)

マランツエレクトロニクス株式会社 求人更新日:2026年1月30日 求人ID:39299742
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)


【横浜・マネジメント候補】基板検査装置のソフトウェア設計※年休129日/国内シェアトップ/自社製品


~国内シェアトップクラス企業で自社製品の設計開発に携われる/年間休日129日/転勤無しで長期就業可能/福利厚生充実/卓上型検査装置の分野では国内シェアトップクラス・世界50か国に販売~

■業務概要
基板実装を行う顧客(メーカーや受託開発企業など)に対し基板検査装置を提供する当社にて、基板検査装置のソフトウェア設計・開発およびマネジメントをお任せします。

■業務詳細
・プレーヤー業務:画像解析や制御プログラムの設計・コーディング
・マネジメント業務:チーム進捗管理・指導・育成・品質確保
・顧客折衝:特注要件の確認・調整・フィードバック反映
・製品開発統括:企画から設計・量産までの一貫対応
・戦略的要素:現場の課題・アイデアから経営意思決定への反映等
・開発業務:基板外観検査装置をはじめ生産設備のソフトウェア開発(アプリケーションソフトウェア)。

■製品について:
基板外観検査装置は、基板製造の各工程で不良がないか検査する装置です。大手自動車メーカーや医療機器メーカーとの取引実績もあります。大半の製品は電子化されており、基板の品質担保に基板検査装置は欠かせません。国内トップシェアを誇る当社の「卓上型検査装置」はラインに組み込む必要がなく、重大欠陥や品質欠陥を迅速に確認できる、基板製造工程で必要不可欠な存在です。画像解析ソフトのプログラミングにも挑戦できます。

■組織構成
技術部は20代1名、30代3~4名、40代2~3名、50代、60代まで幅広い年代の社員が在籍しています。全員の意見が反映される環境が整っております。

■魅力点
◎自社製品の開発業務のため、自身が開発したものが実際に稼働するまで携わることができます!
◎顧客の要望に応じたカスタマイズが求められ、製品開発の面白みを感じることができます!

■同社について
同社は、基板外観検査装置とEMSを主力とする1997年設立のメーカーで、卓上型検査装置分野では国内トップクラスのシェアを誇ります。高級オーディオメーカーのマランツ社のFA機器生産部門が独立して誕生した企業で、安定した経営基盤があります。音響・医療・社会インフラなど多領域の製造実績を持ち、近年は本社拡張移転で設備を強化し成長を継続、財務面も安定しており将来性の高い企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇は同じです。
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
マランツエレクトロニクス株式会社
住所:神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134番地 横浜ビジネスパーク ノーススクエアⅡ-5階
勤務地最寄駅:相鉄線/天王町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

転勤は想定しておりませんので、腰を据えて長期就業することができる環境です。
給与 <予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~520,000円

<月給>
350,000円~520,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・前職給与を考慮し、当社規定により決定いたします。
※家族手当も別途あり。
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(4月)
管理監督者としての採用を予定しています。年収には役職手当・家族手当等を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規則に従い全額支給
家族手当:配属者手当、子供手当、中学~大学までの支援手当等
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済への加入となります。

<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心です。又必要に応じて社外教育の実施を奨励しています。

<その他補足>
高優遇な家族手当(配偶者手当、子供手当、中学~大学までの支援手当など)
■慶弔見舞金
■屋外に喫煙スペースあり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

・年末年始休業、夏季休業を設けています。
・年間休日は129日(2026年)
・慶弔休暇あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・Windows環境でのプログラミング開発経験
・業務マネジメント経験
・C++またはC#のプログラミング経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 マランツエレクトロニクス株式会社
所在地 〒240-0005
神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134
横浜ビジネスパークノーススクエアI 4F
事業内容 ■事業内容:
基板外観検査装置やその他生産装置の開発・製造・販売とエレクトロニクスマニュファクチャリングサービス(EMS)
■事業の特徴:
(1)AOI…プリント基板への実装製造における自動外観検査を行う検査機器の設計・製造・販売まで行っています。重大欠陥や品質欠陥をスピーディに確認することができます。
(2)EMS…エレクトロニクス機器に幅広く使用される電子基板への回路実装を中心に、 部品調達や完成品組立まで、顧客の多様な要望に応えています。
■取扱製品:
基板外観検査装置とは、小型化・複雑化するプリント基板を自動検査するマシンで、予め記憶された良品の画像と比較し、パターンマッチング方式で検査を行いユーザーの製造現場で品質向上に貢献する製品です。同社はデスクトップ型でシェアを獲得しており、また継続した海外展開により、欧州・アジア・米国など海外販売比率も高くなっています(日本:海外の販売比率=6:4)。世界的メーカーにも販売し、製品には高い信頼を得ています。
昨今、NG判定ニース以外で、基板検査結果のエビデンスニーズに伴い、検査機とオプションソフトのセットでの利用が不可欠となっています。オプションソフトも自社開発の製品となります。
■同社の特徴:
基板外観検査装置及び基板分割機等の開発・製造・販売を一貫して手がけるメーカーです。AOI事業/EMS事業をグループ企業と共に展開しています。「マランツ」というと音響ブランドメーカーとして有名ですが、同社はそのマランツのFA機器生産部門が独立し設立されました。小型化・複雑化するプリント基板を自動検査する基板外観検査装置及び基板分割機を主力商品として、ソフトからハードに至るまで全てを自社開発しています。デスクトップ型の検査機では国内トップクラスのシェアを誇り、大手家電メーカーや自動車メーカー関連企業などを顧客として有しています。
■設立:
1997年、高級AV機器ブランドとして有名なマランツのFA機器生産部門が独立し、同社が誕生しました。一ブランド内の一事業から立ち上がったメーカーであるにも関わらず、設立わずか10年足らずで、プリント基板の自動検査を行う「実装基板検査装置」のメーカーとして、卓上型の検査装置では国内トップシェアを獲得しています。
代表者 -
URL https://www.marantz-mek.co.jp/
設立 年1997年4月
資本金 98百万円
売上 -
従業員数 39名
平均年齢 48歳
主要取引先 -
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