【東急建設 株式会社】【渋谷】PCa工法の専門技術職◆年休127日／渋谷再開発をリードするゼネコン／アットホームな社風【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)


【渋谷】PCa工法の専門技術職◆年休127日／渋谷再開発をリードするゼネコン／アットホームな社風


～年休127日／渋谷再開発をリードするゼネコン／福利厚生◎／アットホームな社風～

■業務概要
建設工事での省人化の対策としてプレキャストコンクリートの採用を推進強化のため、募集をいたします。

■業務内容：
・部材のPCa化計画（部材の設計、施工計画等）
・コストの把握
・設計への反映（設計図書への落とし込み）
・製造工場の品質チェック
・新たなPCa工法の開発

■当社について：
・創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指し、スタートさせた多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。
・将来の事業環境はますます不確実性が高まり、顕在化した課題を解消していく従来の問題解決型のアプローチが限界を迎えています。
・当社ではビジョンドリブン型のアプローチとして2030年の目指す姿（VISION2030）を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定しています。
・長期経営計画では、重要性が増しているSDGsを事業機会と捉えた上で、当社のケイパビリティーとの適合性を検討し、３つの提供価値「（1）脱炭素、（2）廃棄物ゼロ、（3）防災・減災」を定めました。
・この提供価値を軸に、「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、社会課題の解決とそれを通じた経済的価値の創出するサステナビリティ経営を実践し、事業活動全体を通じステークホルダー（お客様、協力会社、社員・家族、株主、そして社会）へ価値を提供してまいります。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】