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【社会福祉法人恩賜財団済生会松阪総合病院】【三重県/松阪市】経理事務 ◆完全週休2日制/年休123日/長く勤めることができる職場環境【転職支援サービス求人】(正社員)

社会福祉法人恩賜財団済生会松阪総合病院 求人更新日:2025年12月22日 求人ID:39300317
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)


【三重県/松阪市】経理事務 ◆完全週休2日制/年休123日/長く勤めることができる職場環境


<済生会松阪総合病院内での経理業務のお仕事/土日祝休み/残業月20h程/マイカー通勤OK>
■職務内容:
地域に根ざした医療と福祉の拠点として、地域のすべての市民・町民に対する医療と福祉の両輪を担っております。そんな当院にて、経理事務をお任せします。
《具体的には》
・経理全般(出納、仕訳、請求、支払処理)
・月次/年次決算の補助
・その他、経理課業務全般

■所属部署の組織構成:
3名(男性2名、女性1名/40代2名、60代以上1名)

■アピールポイント:
◎完全週休2日制。年間休日123日で残業も比較的少ないことから、プライベートを充実させることができます。
◎制服貸与/職員食堂(一食450円)/院内保育園/院内売店での一部商品割引等があり、福利厚生が充実しています。
◎安心して長く勤めることができる職場環境です。

■当院について:
済生会松阪総合病院は昭和12年(1937年)に松阪市に開設され、地域に根ざした医療と福祉の拠点として88年間活動してきました。また、済生会は日本最大の社会福祉法人です。当院は南勢志摩医療圏に位置し、急性期医療、救急医療、がん診療、周産期医療、低侵襲外科手術、不妊治療など多岐にわたる先進医療を提供しています。また、PET-CTを用いた画像診断や予防医療も行っています。2029年には新病院が開院予定で、次世代型医療モデルの構築を目指しています。地域の力を結集し、誰もが安心して暮らせる街づくりに貢献することを目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■雇用期間:・無期

<試用期間>
3ヶ月
同条件
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:三重県松阪市朝日町一区15-6
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
■勤務地補足:
・自動車通勤可
・駐車場有/駐車料金自己負担
・出張有/年1回程度、1~2日

<転勤>
給与 <予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):214,000円~250,000円

<月給>
214,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収補足:社会人経験等により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回/4.5ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:一部支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:済生会退職共済制度

<定年>
60歳
再雇用制度有65歳まで、雇用形態/非常勤

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■福利厚生その他:
・制服貸与、社員食堂等
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■休日休暇:
・年末年始、リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・病院または民間企業において、経理業務経験が3年以上ある方
■必須スキル:
・基本的なPCスキル(Word、Excel)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 社会福祉法人恩賜財団済生会松阪総合病院
所在地 〒515-8557
三重県松阪市朝日町一区15-6
事業内容 ■事業内容:
・地域医療を担う総合病院として、外来/入院/緊急医療等の医療サービスを提供
■社風/企業の特徴:
・こころからの医療と福祉を提供し、地域の人々の健康と幸せのため、豊かな保健/医療/福祉の向上と急性期医療の充実を目指しています。
■病院長挨拶:
・済生会松阪総合病院は、昭和12年(1937年)、松阪市に18床の小規模病院として開設されました。以来88年にわたり、地域に根ざした医療と福祉の拠点として、常に時代の変化に対応しながらその使命を果たしてまいりました。
・済生会は、日本最大の社会福祉法人です。「救療済生」の理念のもと、生活に困窮する人々にも平等に医療の光を届けることを目的とし、今日に至るまでその崇高な精神が息づいています。当院が位置する南勢志摩医療圏は、人口約41万人を擁する広域医療圏であり、済生会松阪総合病院は、中核病院の一つとして、その地域のすべての市民・町民に対する医療と福祉の両輪を担っております。2026年度からは、済生会明和病院に加えて、松阪市民病院も三重県支部に加わり、3病院の連携による包括的かつ持続可能な地域医療体制の構築が期待されています。
・その中で当院は、急性期医療を担う拠点病院として、救急医療、がん診療、周産期医療をはじめ、消化器疾患、脊椎疾患、脳卒中などの神経疾患さらには腹腔鏡下手術やヘルニア治療などの低侵襲外科手術、乳腺疾患の専門的診療を行う「乳腺センター」など、多岐にわたる先進医療を提供しています。
・さらに、南勢地域で唯一のART生殖医療センターを有し、不妊治療においても多くの実績を上げております。
・また、PET-CTを用いた最先端の画像診断を行う「みえPETがん診断センター」や、予防医療と健康支援を担う「健診センターあさひ」は、広く県内から高い信頼を得ております。
・そして今、私たちは次なるステージへと歩みを進めています。2029年には、現在の敷地北側に新病院が竣工・開院する予定であり、より安全で質の高い医療の 提供環境が整備されます。この新病院の建設は、地域に根差しながらも未来を見据えた、次世代型医療モデルの構築を意味するものです。
代表者 -
URL https://www.matsusaka.saiseikai.or.jp/
設立 年1937年5月
資本金 -
売上 10,866百万円
従業員数 976名
平均年齢 -
主要取引先 -
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