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正社員
掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【横浜/戸塚】環境機器の保守管理技術者※残業10h程度/丁寧なOJT/環境保全により社会発展への貢献
【地球環境保全により社会発展への貢献/丁寧なOJT/最先端技術/年間休日122日/残業10時間程度】
■職務内容
自治体保有の環境大気常時監視測定局や水質監視測定局、水処理プラントなどの水質監視機器の安定稼働を確保する行うため、点検、定期メンテナンスなどを行います。現地作業がメインで、担当の測定局を巡回します。環境機器は環境の状態を把握し、守っていくために、なくてはならないものです。保守管理技術者一人一人がその使命をもって業務にあたっています。
※お客様先へ直行直帰で点検作業を行っていただきます。
※基本的には日帰り外出です。
■教育体制
先輩社員とOJTという形でフォローいたします。個人差はありますが3~5年と手厚く独り立ちできるまでサポートをしてまいります。
■組織構成
保全部:17名在籍(契約社員・パート社員等含む)
20代~50代まで幅広い方がご就業中です。
■社風
「地球環境保全で社会発展への貢献を行う」ことを企業理念として、社員一丸となっています。社内のみならず、顧客・行政・協力会社との連携が不可欠であるため、調整能力や折衝能力が必要となりますので、コミュニケーション能力やお人柄を活かして活躍頂く事を期待しています。「環境を守る」ことに興味がある方が多く在籍しております。
■特徴・魅力
・顧客は環境省等の国や地方公共団体、研究機関、大学、民間企業など多様であり、当社に求められる技術も様々です。
・近年工場跡地などで土壌汚染の存在が明らかになっており、社会問題となったことから土壌汚染対策法の他、各地方自治体でも条例などで土壌・地下水汚染に対する規制が強化されています。
・また企業等が所有又は使用する工場や不動産において、土壌汚染が発覚した場合には資産価値の低下に伴う企業経営等への経済的影響を及ぼす恐れがあることから資産査定や土地売却の際の資産価値評価としても土壌調査は重要視されるようになっています。
・このような社会的追い風の中、日本で数少ない、コンサルティング~環境調査・分析まで行なう当社では既存顧客とのこれまで以上の関係構築は基より、実績と最先端技術力を武器に新規顧客からの受注も増加しており、組織強化に取り組んでいます。社会から環境改善に要求される上で必要不可欠となった、環境調査業務に携わるチャンスです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 6ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 技術センター 住所:神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2398 勤務地最寄駅:JR東海道線/戸塚駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項あり <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~257,000円 その他固定手当/月:3,150円 <月給> 201,150円~260,150円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(前年度実績2か月) 昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限50,000円 家族手当:配偶者8,000円、子1人につき4,000円 住宅手当:賃貸13000円上限、持家10000円上限※条件有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:対象:勤続3年以上 <定年> 60歳 定年後再雇用制度有 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度: OJTによる指導により実際の業務の流れに沿っておこないます。1年程度しっかり先輩が見てくれます! <その他補足> ■皆勤手当:5,000円 ■資格手当制度あり:資格により、毎月手当支給 ■役職手当、特殊勤務手当 ■保養所あり ■映画や商業施設等を割引で利用できる福利厚生制度に加入しています ■副業は要届出 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土日祝日/有給休暇/年末年始(12月30日~1月3日) ※休日出勤による代休あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎・25卒歓迎> 環境調査や環境問題にご興味のある方等、ぜひご応募ください!未経験でも丁寧なOJTにてサポートします! ■必須条件: ・自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■歓迎条件: ・理系学部出身の方 ・環境保全に興味のある方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ムラタ計測器サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒245-0052 神奈川県横浜市戸塚区秋葉町15 |
| 事業内容 | ■企業概要: 1972年設立の同社は、環境に関する調査や分析だけでなく、システム開発・コンサルティング業務まで一貫して提供しており、最先端の技術力を駆使して環境問題のワンストップサービスを実現している日本でも有数の企業です。 環境関連の法改正にもいち早く対応し、社会に求められる高品質なサービスを提供しています。 ■事業内容: 環境調査、環境分析、各種環境影響評価、環境測定機器の保守管理、環境関連システム開発、各種コンサルティングサービスを展開しています。 ■TOPICS: 国や地方自治体が取り組む環境汚染対策の強化や、環境汚染が土地などの資産価値低下に直結するようになった現在、環境改善に対する取り組みは世界的に必須となりました。 その中で、環境調査~コンサルティング~対策提案まで行なう同社は社会の追い風を受け、今まで以上の急成長が見込まれており、社会貢献を担う立場として、組織強化に取り組んでいます。 いち早く環境法令に対応することは当然のことながら、最先端の分析技術を導入し、環境調査技術の発展に力を入れています。 ■充実したコーポレートサイト: 環境関連の法令に関する状況は勿論のこと、技術情報や環境技術に関するコラムの掲載などが非常に豊富であり、環境分野への高い貢献性と発展への意識の高さが伺えるサイトとなっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.murata-s.co.jp/index.php |
| 設立 | 年1972年10月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 956百万円 |
| 従業員数 | 127名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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