【株式会社 グリーンランド】【千葉】インテリアコーディネーター（新築住宅）◇オープニングスタッフ／福利厚生充実／有給取得率75％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)


【千葉】インテリアコーディネーター（新築住宅）◇オープニングスタッフ／福利厚生充実／有給取得率75％


～新店舗のオープニングスタッフ／年休116日・有給取得率も高く、メリハリをつけて働ける環境です／千葉県内のみに店舗展開する住宅専門会社～

リフォーム・庭づくり・新築を通して、ワクワクできる体験を提供している当社にて、お客様の理想の住まいをカタチにするインテリアコーディネーターとして、注文住宅のインテリアコーディネート業務をお任せします。

■業務詳細：
店舗にいらしていただいたお客様に対して、以下の業務を対応いただきます。
・お客様へのヒアリング
・プランニング・コーディネート
・積算・発注業務　など
お客様のイメージを具体化するため、ショールームやモデルハウスに同行し、素材や設備を実際に確認しながら打ち合わせを重ねます。
あなたのデザインセンスと専門知識を存分に活かし、お客様の期待を超えるコーディネートを実現できる環境です。
お打ち合わせから、完成したお家を引き渡すその日まで、お客様に伴走できる、価値とやりがいのあるお仕事です。

■本ポジションの魅力：
柏の葉ショールームの場合、オープニングスタッフとして新ショールームで活躍できます◎
社員旅行や福利厚生が充実した働きやすい環境で働けます
給与に関しては、前年度給与保証制度もございます

■募集背景：
「2030年100億円企業」を目指す事業計画のもと、業務拡大に伴う増員募集です。
今後は新規事業の立ち上げや店舗展開を積極的に進めていきます。さらに、社員が働きやすい環境づくりにも注力し、“働きたい会社No.1”を目指してプロジェクトを推進中です。

■こんな方におすすめの求人です：
ものづくりが好きな方
住宅関連の経験を活かしたい方
設計やインテリアの知識を活かしたい方
オープニングスタッフとして新店舗を盛り上げたい方

■入社後について：
トレーナー制度があり新人1名につき先輩1名がついて指導いたします。また、外部研修（外部メーカー研修など）もございます。
今後、本人の希望や適性を鑑みて部署の異動の可能性はございます。

■働き方について：
基本的には店舗に出勤いただき業務いただきます。
有給休暇も取得しやすい環境です。（消化率約70％／2023～2024年実績）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】