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正社員
掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
法人営業◆週2リモート可◆IT・WEB業界向け/リクルート様等大手取引/残業10H以下/20代活躍中
~頑張りが反映される評価制度/月次表彰者、年間MVPはインセンティブあり/リーダーまで最短半年/勤続祝い金あり(3年30万円、5年70万円)/高い営業スキルを身に付く~
■事業内容:
弊社は、インターネット業界の大企業&スタートアップに特化してインサイドセールス・カスタマーサクセスを支援する総合営業代理店です。
総合営業代理店とは、業務提携・委託契約を結んでクライアントと同じ立場で営業活動を推進するビジネスです。
クライアントは人材不足などで営業活動やアフターフォローの手が回らないとお悩みのIT/WEB業界の大企業や有望なスタートアップであり、戦略立案からオペレーションまでかかわることのできるやりがいのある事業です。
■業務内容:
グークスの社員としてクライアント企業へ常駐しBtoBインサイドセールス(内勤営業)を担当していただきます。
(以下具体例)
・見込み顧客へのアタック
・商談機会獲得のためのアポ取り
・資料作成
・クライアント先への業務報告 など
■キャリアパス/ゆくゆくお任せしたい業務:
クライアント企業の課題を明確化・改善していく中で知識やノウハウを養い、最短1年後にプロジェクトリーダー昇格した場合は、以下の様な業務を担っていただきます。
・プロジェクトマネジメント・数値分析:プロジェクトのゴールを要件定義し、業務工程を設計/目標策定、CRM/SFAを活用したモニタリング/数値分析など
・メンバーマネジメント・育成:メンバーのスキルやモチベーションを向上して中長期で再現性ある成果創出できる組織づくりなど
■チームの雰囲気:
・従業員構成比:20代社員が8割(平均年齢26歳)の若いチームで、男女構成比は女性3:男性7です。
・頑張りはしっかりと評価:月次表彰者には1万円贈呈、年間MVPは10万円贈呈。
・相互理解の促進:メンバーが急増しているので、月1回の全社懇親会(飲み会)に加え、お花見・バーベキューも行っています。
・事業づくりは仲間づくり:全員採用をテーマに、今期採用目標達成時は、沖縄 or 韓国に社員旅行に行きます。制度も従業員の声を元に柔軟に改善しています。
■支援先一例:
楽天グループ株式会社/リクルート株式会社/株式会社ビズリーチ/ノバセル株式会社(ラクスルグループ)等
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区日本橋蛎殻町1-35-8 グレインズビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> クライアントオフィス 住所:東京都23区内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■配属部署により可変 ■本社:東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目35番8号グレインズビル4階 ■クライアントオフィス:東京都23区内(取引先企業により変動あり) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 324万円~456万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~285,000円 固定残業手当/月:40,000円~98,910円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~383,910円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回/2023年度7%UP実績 ■賞与:業績による ■月収38万円の場合、98,910円分のみなし残業代含む。超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給(月2万円まで) 社会保険:社員保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■学習支援制度(新聞図書・オンライン学習ツールの会社負担) ■各種研修(外部講師・社内マネジメント研修等) ■公的資格取得・自己啓発支援 <その他補足> ■各種特別休暇(結婚・出産・育児など) ■飲みニケーション制度(※参加任意) ■社員旅行 ■健康診断 ■社員紹介御礼金(1名採用決定で17万円支給) ■月次表彰あり(月1MVP1万円/年間10万円) ■産休・育休 ■女性管理職登用実績あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日: ・毎週土曜日/日曜日/国民の祝日 ■休暇: ・年末年始/夏季休暇/その他会社が指定する日 ■有給休暇: ・あり/昨年の消化率は70%強 ■他休暇制度: ・産前産後・育児休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎!> ■必須条件: ・1年以上の営業経験(個人・法人問わず)、接客or販売経験(Ex. アパレル/学習塾/パーソナルトレーニング等 ・Excel/スプレッドシートでの簡単な集計経験(四則計算/if(count/sum…)/vlookupなど) ■歓迎条件: ・当月~四半期のアクションプランの考案と推進 ・同僚と協働してチームに対して影響を及ぼした経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グークス |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-35-8 グレインズビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・営業代行事業 ・有料職業紹介事業 ・マーケティングコンサル事業 ・撮影・動画制作事業 <ミッション> ヒトの可能性を信じ、ヒトの未来をつくる <ビジョン> 101%の本質的課題解決 <バリュー> ・センターピンを狙う 世の中への好奇心を持って課題の背景・経緯に思いを巡らせ、‘‘正しい努力‘‘になるように真の課題抽出をできているか考え抜こう。 ・逆算→突破→展開→仕組み化 たとえゴールがはるか遠くても、道のりを逆算して一つ一つのステップに分解していくこと。そして自分が今すべきことが見えてきたら、覚悟を決めて動くのみ。自らの成功パターンを共有し、チームで大きな影響を及ぼそう。 ・空振三振大歓迎 居心地の良いところから脱却する自己変革は時に思い通りにいかないことも。次に活かす反省をすれば他は全てナイストライ!失敗に怯えることなく積極的にチャレンジしよう。 |
| 代表者 | 代表取締役/清水 健介 |
| URL | https://goocz.jp/ |
| 設立 | 年2018年6月 |
| 資本金 | 9百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 26名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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