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正社員
掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【北九州】法務~契約書審査・法令対応等◆スタンダード市場◆包装業界パイオニア◆賞与4.4か月実績有◆
●業務内容:
入社後は、主に契約書審査をご担当いただく事を想定していますが、状況やご希望に応じて、
徐々に業務の範囲を広げていただく予定です。
<メイン業務>
契約書審査、法務相談、トラブル紛争解決、社内教育・研修
※契約書審査は、当社雛形または取引先の雛形ベースであり、ドラフト業務はほとんどありません。
<その他業務>
・内部統制の構築運用・監査法人と折衝
・監査等委員補助使用人として監査等委員である取締役の監査業務の支援、監査等委員会の議案選定、招集、運営、議事録作成
・社内規程の管理
・取締役会の議案選定、招集、議事録作成
・招集通知の作成、想定問答の作成等の株主総会関連業務
・知財管理(主に商標権、著作権に関する管理)
・弁護士対応
・M&A
<契約書の審査数>
・毎月:35~50件
└2023年度の年間契約書審査数:462件(月平均:38.5件)
・和:英=9:1
<契約種類>
NDAやシステムに関するの業務委託基本契約・個別契約、SaaSライセンス、広告契約が主な契約書です。
●組織体制:
法務部は、現在部長1名体制です。法務部は所管している業務が多岐にわたることから、コーポレートの各部署および事業部門と連携して業務を実施しています。
●ポジションの特徴・魅力:
・配属先である法務部は、契約書審査や法務相談といった基本的な業務に加え、内部統制業務、株主総会の準備、取締役会や監査等委員会の運営など、商事法務全般を含め、非常に多くの業務を幅広く取り扱っています。他社法務部と比べて圧倒的に業務分掌の範囲が広く、裁量を持って様々な業務に携われることができます。
・同社の法務部は、単なる事務処理を行う部署ではなく、企業価値を向上させ経営に深く貢献する法務部を目指しています。企業の成長を牽引する重要な局面において、法務部は法的なリスクを事前に察知し、適切な対策を講じることで、プロジェクトの成功を支え、経営陣と密接に連携しながら、法的な観点から迅速かつ的確な助言を行うことができ、経営層と近い立場で業務に携われることも実感いただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市八幡東区桃園2-7-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 439万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~344,000円 <月給> 266,000円~344,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。経験者は優遇いたします。 ■昇給:年1回(本年度実績・平均3,184円)※1月あたり ■賞与:年2回(前年度実績4.4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限52,700円/月) 家族手当:子ども手当10,000円/月(条件あり) 住宅手当:10,000円/月(条件あり) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT、通信教育、社内外研修(業務別・階層別)、自己啓発支援制度 <その他補足> ・マイカー通勤可 ・社宅:転勤の場合には、会社がマンション等を借上げ、社宅として社員に提供します。 ・人間ドック補助(35歳以上) ・インフルエンザ予防接種補助 ・社員持株会/財形貯蓄 ・育児・介護休暇実績あり ・労働組合あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※日曜日、祝日、長期休暇(旧正月等) ※基本的に土曜日もお休みですが2か月に一回程度出勤になります。(会社カレンダーあり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・法務業務経験 ~契約書審査、コンプライアンス業務、各種法令への対応(会社法等)経験のある方歓迎です~ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大石産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒805-0068 福岡県北九州市八幡東区桃園2-7-1 |
| 事業内容 | ■企業概要: ・包装資材の総合メーカーとして、産業用包装資材の製造販売を行っています(パルプモウルド、フィルム、重包装袋、段ボール)。 ・東京証券取引所上場企業です。 ■製品: ・パルプモウルド…紙をリサイクルして作る環境に優しい立体緩衝材です。複雑な立体成形が可能で高い緩衝性を発揮し、組み立て不要なため包装作業の作業性向上に役立ちます。 ・フィルム…さまざまな熱可塑性プラスチックを原料とし、インフレーション法やTダイ法にて製造しています。また当社では、印刷・製袋・コーティング・スリットといった後加工まで対応しており、多岐に渡ったフィルム製品群を国内外に供給しています。 ・重包装袋…石油化学製品,製粉,食品,飼料,肥料等を包装する産業用大型クラフト紙袋や、ポリオレフィン樹脂等の分野で使用されているガセット付のポリエチレン製フィルムを提供しています。 ・段ボール…工業用途、農業用途など各用途にあわせてご提案します。 ・ゆりかーご…新発想の宙吊り包装でイチゴを守る新型イチゴ容器です。 ■特徴: ・安定経営…包装資材の総合メーカーとして、特定の事業に偏ることのないバランスの良い事業構成とすることで安定経営を行っています。 ・昭和24年に大型クラフト紙袋、昭和28年に段ボール、昭和38年にはパルプモウルドの製造を開始し、日本で初めてパルプモウルド製鶏卵容器を販売するなど、包装業界における半世紀以上の実績があります。古紙を再生利用する資源循環型資材として期待されているパルプモウルドでは、トップクラスのシェアを獲得しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.osk.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年2月 |
| 資本金 | 466百万円 |
| 売上 | 21,964百万円 |
| 従業員数 | 346名 |
| 平均年齢 | 40.06歳 |
| 主要取引先 | - |
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