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【株式会社エルテス】【リードマーケター・生成AI領域】リード獲得~商談化の仕組み構築/デジタルリスク特化の上場企業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社エルテス 求人更新日:2025年12月22日 求人ID:39300767
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)


【リードマーケター・生成AI領域】リード獲得~商談化の仕組み構築/デジタルリスク特化の上場企業


【未開拓市場を切り拓く/「デジタルリスク」領域のパイオニア/ネット炎上対策から内部脅威検知までデジタル領域の幅広いリスクと向き合う企業】

■ミッション:
現在、生成AIの普及を背景に、多くの企業がその利便性と同時に新しい危険に直面しています。この転換点を当社は新たな挑戦の機会と捉え、「AIの活用を安心して進めるための新ソリューション」を構想しています。
この構想を実現するためには、「AIリスクガバナンス」という新しい市場を啓蒙し、見込み顧客を開拓するマーケティング責任者の存在が必要不可欠であるため、今回新たなメンバーを募集することにしました。
ミッションは、潜在的な不安を抱える企業に対し、正しいリスク知識とソリューションを届け、事業成長の起点となる良質なリード(見込み客)を最大化させること。絶対的な勝者が不在の市場で活躍できるチャンスがあります。

■業務内容:
生成AI領域の新規事業におけるリード獲得~商談化までの仕組みを構築し、成長エンジンとなるマーケティングの基盤づくりをお願いします。

■業務詳細:
◇BtoBマーケティング戦略の立案と実行(KPI設計・予算管理)
◇リードジェネレーション施策の企画・推進(ウェビナー、展示会、ホワイトペーパー制作、広告運用)
◇インサイドセールスチームとの連携フロー構築・リードナーチャリング設計
◇マーケティングチームの立ち上げ・組織づくり

■魅力点:
◎未開拓市場を切り拓く「マーケットメイカー」
AIリスクガバナンスという、ニーズが急拡大しながらも絶対的な勝者が不在の市場において、自らの戦略で顧客の潜在課題を顕在化させ、新たな市場カテゴリーそのものを創り上げるダイナミズムがあります。

◎事業の垂直立ち上げを牽引する「グロースドライバー」
新規事業の成否は、あなたのリード獲得戦略にかかっています。自ら獲得した見込み客が商談・受注へと繋がり、事業の売上と組織拡大に直結していくプロセスを、最前線で推進する達成感を味わえます。

◎経営直下で「事業を伸ばす仕組み」を構築す
単発の施策実行だけでなく、持続的に事業を成長させるためのマーケティングパイプライン(リード獲得から育成、商談化までの仕組み)をゼロから設計・構築できます。経営視点で事業をグロースさせる実力が身につきます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング6F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~710万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):246,500円~357,600円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:93,500円~132,400円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
360,000円~510,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年2回(業績連動)
■その他固定手当:パフォーマンス最大化手当



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費分の交通費支給
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■パフォーマンス最大化手当 20,000円/月
■チームビルディング制度
■確定拠出年金制度
■資格手当有
■サークル補助制度
■会員制ホテル利用制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、冬季休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoB領域でのマーケティング実務経験(3年以上)
・リード獲得から商談化までのプロセス設計・改善経験
・数値分析に基づくPDCAサイクルの主導経験

■歓迎条件:
・IT/セキュリティ/SaaS業界での経験
・MAツール(Salesforce/Pardot/HubSpot等)の運用経験
・コンテンツマーケティング(記事執筆・編集)の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エルテス
所在地 〒100-6006
東京都千代田区霞が関3-2-5
霞が関ビルディング6F
事業内容 私たちエルテスのビジョンは、 「デジタル化の前進と安全の提供を両輪でおこない、 未来社会のインフラを担う存在となる。」ことです。 日々、進化するデジタル化に伴い発生するデジタルリスクを防ぎ、 健全に最新のテクノロジーを活用、便利で豊かに暮らせる社会をつくることを目指し、 「安全なデジタル社会をつくり、日本を前進させ続ける。」をミッションに、 4つの事業に取り組んでいます。

■エルテスのサービス
当社が展開する事業は大きく4つに分けられます。
1)デジタルリスク事業 デジタル化によって生じるリスク対策とソリューションの開発・提供。
2)AIセキュリティ事業 警備保障サービスと警備業界のDXサービスの開発・提供。
3)DX推進 行政サービスのデジタル化、SES・ラボ型開発の企業DXを支援。
4)スマートシティ事業 最新のテクノロジー・データを活用した移住空間のデジタル化
業界の先駆者として創業から20年、 蓄積し続けたデジタルリスクに関するビックデータとAI技術を強みに、 デジタル社会の安全を提供し続けています。

■デジタルリスク事業
・インターナルリスク領域(社内に潜む脅威を対策するサービス)
・ソーシャルリスク領域

■AIセキュリティ事業
リアルな警備事業を運営しつつ、その課題解決のためにAIやIoTを組み合わせた警備・セキュリティ業界のDXを推進しています。

■DX推進事業
地方自治体や企業のDX化を推進し、DX人材の育成や、自治体と企業のマッチングなどを手掛けています。

■スマートシティ事業
これまでの知見を融合させ、スマートシティを安全・快適・有効に最大限機能させるべく、地域の総合マネジメントソリューションへの挑戦をいたします。 ソリューションとしては、不動産の売買や入退去手続などの不動産管理業務のデジタル化を支援したします。 最終的にはスマートシティ・マネジメントへの拡張を目指し、ソリューションの活用領域の拡大を行います。
代表者 菅原貴弘
URL https://eltes.co.jp/
設立 年2004年4月
資本金 1,223百万円
売上 5,235百万円
従業員数 116名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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