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【株式会社KYOEI】【広島県/広島市】施工管理(管理職・役員候補)/元請工事獲得の為の増員/【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社KYOEI 求人更新日:2025年12月22日 求人ID:39300956
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)


【広島県/広島市】施工管理(管理職・役員候補)/元請工事獲得の為の増員/


~元受け工事獲得に注力・部長又は役員として事業部の牽引をお任せ~

■職務内容:
【部長~役員として活躍を想定】
広島県 及び 近隣エリアを中心に施工管理業務のほか、元請会社(工事獲得)となるための体制づくりなどの事業部の牽引をお任せします。

■職務詳細:
・事業の進め方や方向性を社長と一緒に決定しながら、工事案件が獲得できれば施工管理を行う

【施工管理】
・クライアントや施工業者との打合せ
・予算・見積もり・工事スケジュール等の作成
・施工図面の作成・チェック・修正
・資材・職人の手配
・現場管理全般(工程/安全/品質/原価)
・施工写真の撮影・整理、引き渡し対応
・若手メンバーの育成・指導など
【元請会社となるための新事業部の推進役業務】
・建設業許可取得
・体制づくり
・資格者の確保
・営業活動など

■企業概要:
当社は、平成27年設立の土木建築工事業(とび工事業)を主業とする企業です。
取引先から安定した受注を獲得しており、高い評価を得ています。

・・・・・・・・・・・・・・
本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、
当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
・・・・・・・・・・・・・・

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇変更なし
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社(2)
住所:広島県広島市安佐北区安佐町久地147-2
勤務地最寄駅:アストラムライン線/大原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
600万円~2,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~600,000円

<月給>
400,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年齢・経験・スキルを考慮し決定します。
・昇給:年1回
・賞与:あり
・残業手当
・役職手当
・出張手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定にて支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援(建築系資格や中型免許など/規定)

<その他補足>
他県から入社される場合は、家賃補助や引っ越し費用の補助など支援あり
U・Iターンを応援します。

・インセンティブ:あり
・結婚・出産祝い金
・消耗品支給(皮手袋・作業着)
・商品券プレゼントなど
・社内カフェあり(お菓子やコーヒーを完備)
・髪色自由、髪型自由
・ピアスOK
・服装自由
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・有給休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・施工管理技士1級資格所有 かつ 実務経験がある方
・普通自動車運転免許(MTのみ)
・元請会社となるために必要な知識のある方

■歓迎条件:
・建築、リフォームなどの営業経験がある方は歓迎します。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社KYOEI
所在地 〒731-0103
広島県広島市安佐南区緑井7-6-1-104
事業内容 ■事業内容:
・足場事業
・解体事業
・就労支援事業

■企業理念:
Keep Growing
社業を通じ、人格を高め成長し続けます。
我々は人とのご縁を大切に、仲間と共に挑戦し成長することで自らの生活を豊かにすると同時に、お客さまや地域の発展に貢献します。

■代表挨拶:
当社KYOEIは、2015年の設立以来、「人と人のつながり」 を大切に成長を続けてまいりました。足場・解体を通じて、 お客様の現場を支え、安全かつ効率的な施工環境を提供しています。しかし、私たちの使命はそれだけではありません。
建設現場には、さまざまな課題が存在します。お客様が抱える問題を、私たちKYOEIが対応できる範囲で可能な限り引き受け、現場全体のスムーズな運営を支援することを大切にしています。建設業は、多くの人が関わり合い、支え合って成り立つ業界です。だからこそ、私たちは単なる業務の提供にとどまらず、マイナス要素をカバーし、相互扶助の精神で現場をより良いものへと変えていく存在でありたいと考えています。
また、KYOEIでは、働く人が自ら選択し、成長していける環境づくりを重視しています。一人ひとりが自身の可能性を広げ、やりがいを持って仕事に取り組めるよう、会社として全力でサポートします。
これからも「人と人のつながり」を大切にし、より多くのお客様に貢献するため、挑戦を繰り返し成長し続けていきます。今後とも変わらぬご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
代表者 -
URL https://www.kyoei1021.co.jp/
設立 年2015年10月
資本金 3百万円
売上 -
従業員数 16名
平均年齢 -
主要取引先 -
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