正社員
掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【ソフトバンクG】リサーチディレクター(音声/LLM)◆フルフレックス/リモート/完全週休二日制
★ソフトバンク100%子会社の安定×スタートアップ的な推進力
★AI技術でコールセンター業務を効率化/生成AIから「AIエージェント」へ進化させるミッション
★フルフレックス/残業35h以内/リモートあり/完全週休二日制
当社は世間がAIブームになる前、ディープラーニング等にいち早く取り組みメンバーや技術の知見を蓄えています。コールセンター業務がAIで完結する未来を見据えた増員採用です。
■業務詳細:Gen-AXのResearch Engineerは、生成AIの技術的限界に挑みながら、実社会にインパクトを与えるプロダクトの中核を担うポジションです。音声処理や自然言語処理、マルチモーダルなどの領域で専門性を活かしながら、単なる実装にとどまらず、未知の課題の解決や新たな技術価値の創出に主体的に取り組んでいただきます。
■業務の例:
・マルチモーダルモデルを活用した音声対話機能の開発
・LLM-as-a-Judgeを活用した生成出力の評価・比較・自動最適化パイプラインの設計
・生成AIシステムの継続的改善・自己学習サイクルの構築
・0→1フェーズのプロダクトにおける技術選定・プロトタイピング・性能検証
■魅力:
・最先端のAI技術をいち早く取り込んだ往路ダクトに参画できる。
・「論文を出すことがゴール」ではなう、事業やプロダクトに必要な真の課題解決に貢献できる。
■組織:
7名(MGR1名、メンバー6名)です。LINE、オプト、Preferred Networks、ルネサスエレクトロニクス等出身は多岐にわたります。
■当社について:
・当社は、ソフトバンクの100%子会社として設立された、生成AIを活用したSaaS開発および業務改革コンサルティングを提供する企業です。
・生成AI照会応答支援プロダクト「X-Boost」や、自律思考型AIによる音声応対ソリューション「X-Ghost」など、企業のAIトランスフォーメーションを推進するサービスを展開しています。
・業務刷新の戦略策定、KPI設計、データモデル構築なども一気通貫で支援し、特にコンタクトセンター領域で高い価値を発揮します。ソフトバンクの営業基盤と国産LLMの技術力を活かし、精度の高いAIエージェントを迅速に社会実装できる点が大きな魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1丁目7-1 WeWork東京ポートシティ竹芝11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※オフィスワーク(出社)とテレワーク(在宅勤務)を組み合わせたハイブリッド勤務 ※業務上の必要性に応じ、会社から出社指示を行うことがあります <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):501,000円~1,150,000円 固定残業手当/月:40,000円~100,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 541,000円~1,250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※会社業績・評価によってインセンティブが支払われることがあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり <その他補足> ■ベネフィット・ワン、プレミアム優待 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金(401K) ■ソフトバンク従業員持株会 ■総合福祉団体定期保険 ■保険制度(団体生命保険、団体扱い生命保険、団体損害保険、団体扱い損害保険など) ■マッサージサービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日: ・完全週休2日制(土・日)祝 ・その他会社が指定した日 ■休暇: ・年末年始(12月29日~1月3日)、 ・有給休暇:初年度より21日付与(入社月により21日~6日を入社日に付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 〈出身は問いません! NLP、音声処理、AI の知見をお持ちの方ぜひご応募ください!〉 ■必須条件: ・自然言語処理あるいは音声処理(音声認識・音声合成など)の研究開発に関わる3年以上の実務経験。また、それらの基盤となる機械学習・深層学習に関する知識 ・Python、Pytorchなど機械学習に関する言語・ライブラリのプログラミングスキル ■歓迎条件: ・OpenAI APIやLangChainなど大規模言語モデル関連のOSSを使った実務経験 ・学会発表や論文執筆の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Gen‐AX株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-7-1 |
| 事業内容 | 設立と沿革 Gen-AX株式会社は2023年7月にソフトバンクの100%子会社として設立され、2024年6月に社名を「Gen-AX株式会社」に変更しました。生成AIを活用したSaaS開発と業務改革コンサルティングを主軸に事業を展開しています。 事業内容 主力事業は生成AIを活用したB2B SaaSの提供と、企業の業務刷新を支援するコンサルティングです。特にコンタクトセンター業務の効率化を目的としたAI応答システム「X-Boost」「X-Ghost」を開発し、柔軟な顧客対応を可能にしています。 技術的特徴 同社のAIは従来の「フロー追従型」ではなく、会話内容に応じて必要な機能やデータを参照する「自律思考型」を採用。これにより自然で高精度な顧客対応を実現し、企業のAIトランスフォーメーションを支援しています。 資本関係と連携 ソフトバンクの営業力と、国産大規模言語モデルを研究開発するSB Intuitions株式会社の技術力を活用。両社の強みを組み合わせることで、精度の高い生成AIプロダクトを迅速に社会実装しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.gen-ax.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年7月 |
| 資本金 | 1,250百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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