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正社員
掲載予定期間：2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【兵庫／宝塚】建築（新築・改修）の施工管理スタッフ◆基本土日祝休／地域密着型の建設会社
□■創業60年・地域密着型の建設会社／年間休日120日■□
■業務概要：
宝塚市内および近郊エリアにおいて、医療機関・福祉施設・工場・オフィスなどの建築施工管理（新築・改修工事）を担当いただきます。
■業務詳細：
◇クライアント対応
◇協力業者や資材の手配
◇工事のスケジュール管理
◇施工中の安全管理・品質管理・予算管理
■当社の特徴：
◎当社の強みは、保育所・介護施設・病院のMRI棟など、特殊な建築や施工から、一般家庭のリフォームや工事までを幅広く対応できることです。
◎地域の方々がどんな相談でも気軽にできるよう、中学生の職業体験の受け入れなど、地域に開かれた会社づくりにも積極的に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県宝塚市安倉中5-2-33 勤務地最寄駅：JR福知山線／中山寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～358,500円 固定残業手当/月：43,800円～68,600円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,300円～427,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮して、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：30歳未満対象 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続4年以上 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援金 ■資格手当 ＜その他補足＞ ■結婚祝い金 ■各種レクリエーション ■健康診断 ■社員旅行 ■社内完全禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年に数回、会社カレンダーによる土曜日出社日あり ■有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※携わる案件により休日出勤あり（その場合は代休を取得） |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞ ※実務経験がない方からのご応募も歓迎いたします。 ■必須条件： ・建築施工管理技士（1級／2級）の有資格者 ・建築施工管理技士の資格取得を目指している方 ・普通自動車運転免許（AT限定の方は応相談） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、建築施工管理技士2級 歓迎条件：建築施工管理技士1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社てらす |
|---|---|
| 所在地 | 〒665-0822 兵庫県宝塚市安倉中5-2-33 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・総合建築 ・分譲住宅企画販売業務 ・不動産の売買及び仲介業務 ・不動産の賃貸及び管理業務 ■3つのモットー： （1）お客様になりきる お客様の立場で考えて行動することが、満足していただける仕事をするうえで欠かせません。 しかし、お客様に寄り添うだけでは、お客様の意図はくみ取れません。そのため、当社ではお客様が何を望んでいるか常に意識して行動し、お客様と丁寧なコミュニケーションを心がけて、「お客様になりきる」努力をしています。 当社には年間何百件もの注文をくださるお客様がいますが、それはお客様にほぼなりきれているからだと思っています。 （2）親切・丁寧・思いやり 「親切・丁寧・思いやり」は経営理念のひとつで、すべての行動の基本に掲げています。 そのため、お客様になりきるためにお客様が何を望んでいるか考えるときも、お客様に施工方法などを提案したり、現場管理をするときなども「親切・丁寧・思いやり」の視点で考え、行動するように心がけています。 また、当社は「あいさつ」と「そうじ」の徹底を図っていますが、これも「親切・丁寧・思いやり」の基本であると考えているからです。 （3）すぐに行動する「即行」 お客様に呼ばれたらすぐに行く。頼まれたらすぐにやる。この「即行」は、お客様との信頼関係を築く突破口です。 お客様と信頼関係を築けていなければ、お客様の要望を聴きとってお客様になりきり、よりベストな提案を行うことも、こちらの提案を受け入れてもらうこともできません。 また、即行をくり返しているとお客様と接する機会が増え、身近な存在に感じてもらいやすくなります。即行は当社の一番の強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://terasu-y.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年4月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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