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正社員
【職務概要】
電子カルテシステムを中心に医療情報システムの導入作業をお任せします。また、医師をはじめとする医療スタッフとの運用打合せ、マニュアル整備・操作研修、導入後の保守、サポート業務まで行います。受注から稼働まで半年程度かかる為、その間の設定やフォローを行い、無事稼働まで導くことがミッションとなります。
【職務詳細】
・システムの初期設定(環境設定/アプリのインストール、セットアップなど)
・使用した際の出力内容の確認、設定の修正
・システム使用時のリハーサル(シミュレーション)など
※顧客先に赴いての業務がメインとなります。
■組織構成
現在、導入SEは9名(20代3名/30代4名/40代2名)で業務を行っております。
【入社後について】
先輩社員と一緒にプロジェクトに参加し、徐々に医療業界やITに関する知識を身につけていただきます。ご自身の習熟度に応じ、段階を踏んで将来的にプロジェクトリーダーを目指します!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目4番4号 東京建物博多ビル 福岡市営地下鉄空港線「祇園」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:350万~650万円 月給制:月額220000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 退職金制度、総合福祉団体生命保険、福利厚生倶楽部「リロクラブ」、社員特株会制度、再雇用制度、永年勤続表彰、資格取得奨励金制度、親睦会、家族手当、通勤手当(上限5万円) ■勤務時間:9時00分~17時45分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間123日、完全週休二日制(土、日、祝日)、夏期2日、年末年始(12月29日~1月3日)、ゴールデンウィーク(日、祝、5月1、2日)、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■ITシステムにおける知識をお持ちの方 ⇒現職でシステム導入/テクニカルサポート等に携わっていた方や 学生時代にIT知識について学ばれていた方 ※専門知識は入社後に学べます。 【魅力】 IT・医療情報・医学の3つの深い知識を習得でき、医療情報技師や 医療機器販売管理者の資格取得にも最適な環境です。 その道のプロとして強みを身につけることが可能です。 【働き方】 病院などの医療機関へチームで参画し、新規導入や、 既存システムのアップデートを行います。 案件の所在地に応じて出張が発生します。 最近ではオンラインでの作業も増えてきています! 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シーエスアイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒003-0029 北海道札幌市白石区平和通15-北1-21 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)医療システム開発事業…医療機関向けの電子カルテシステム「MI・RA・Is(ミライズ)シリーズ」の開発・販売 (2)受託システム開発事業…全国の国公立・大学等の大規模病院や臨床検査センター向けの医療情報システムの受託開発及び導入支援 ■特徴: 東証スタンダード上場・CEホールディングスの事業会社として、電子カルテシステムを中心に、医療用のITを提供しています。 徹底した現場目線による開発と、全国の優良企業によるパートナー体制で、日本の医療情報システムの進歩に貢献。 病院等の医療施設が電子カルテを導入することで、院内はもちろん病院間の情報共有が可能となり、他病院の紹介や転院もスムーズに行うことが可能となります。これは医療関係者の負担を軽減させるとともに、患者の負担減少にも寄与しています。 ■ビジョン: 人の健康に関わる情報を一元化し、自ら健康管理を行うことができる仕組みの構築に取り組んでいます。最新のPHR(パーソナル・ヘルス・レコード)システムをさらに進化させ、今後は病院だけでなく健診機関や介護施設、スポーツジムなど、より総合的な情報の集約化を進めていく方針を固め、企業連携やM&Aも戦略的に行っていきます。高齢化社会を迎える一方で高度医療の時代にも突入し、当社の電子カルテや関連システムは地域医療連携に欠かせません。医療・介護・福祉・健康に携わるすべての人々をITで支援することで、患者と家族が地域に適応したサービスを享受でき、生活の質の向上につながることをビジョンとしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.csiinc.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 14,554百万円 |
| 従業員数 | 237名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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