正社員
【業務内容】
工場・プラント・インフラ施設等における電気計装工事の施工管理
これまでのご経験に合わせて、早期に現場代理人としての業務をお任せします。
電気設備や制御盤が仕様通りに機能するよう、工事全体の指揮を執ってください。
具体的な業務…
・工程管理: スケジュール管理、協力会社の手配・調整
・品質・安全管理: 施工図のチェック、現場の安全指導、品質検査
・原価管理: 実行予算の管理
・書類作成: 施工計画書、報告書等の作成(事務処理の効率化も進めています)
経験者が働きやすい「自社一貫体制」
同社は設計・盤製作・施工・メンテナンスまでを全て自社で完結しています。
「図面と現場の整合性が取れない」「設計担当と連絡がつかない」といったストレスが最小限で済みます。
技術的な変更や相談も社内ですぐに解決できるため、
施工管理として「現場を納める」ことに集中できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道帯広市東9条南10丁目35番地 根室本線「帯広」駅から車で6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:400万~700万円 月給制:月額210000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 退職金共済、損害保険(任意)、工具・作業着支給(インナー・ベストなど)、確定拠出型年金制度(奨励金あり) ■勤務時間:(1)8:00~17:30(休憩90分) (2)8:30~18:00(休憩90分) ※(1)(2)からご選択いただけます。 休憩時間:90分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休二日制(原則:土日)、祝日、GW、シルバーウィーク、年末年始、有給休暇(入社半年経過後に10日付与)、慶弔休暇、出産・育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 電気工事施工管理のご経験 【尚可】 電気工事施工管理技士(1級もしくは2級)の有資格者の方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 柴野エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒080-0809 北海道帯広市東九条南10-35-1 |
| 事業内容 | ■会社概要 柴野エンジニアリング株式会社は、1946年に創業し、北海道帯広市を拠点に電気設備工事や各種制御盤設計・製作、遠隔監視システムなどを提供する企業です。本社は帯広市にあり、札幌支店も構えています。同社は帯広市に根付き、北海道から九州まで全国に納品実績を持ち、電気計装の設計から設置までをワンストップで提供する地場企業です。 ■事業内容: 事業内容は多岐にわたります。電気設備工事をはじめ、各種制御盤設計・製作、遠隔監視システム、各種センサー・変換器、アクリル加工・銘板製作、PLC・HMI・通信、計装機器販売・メンテナンスなどを手がけています。特にソーラーパネル用架台やその駆動装置に関する特許を取得しており、先進的な技術力を持っています。 ■ビジョン: 企業理念は「人と社会と環境に貢献する」ことです。「誠実さ」と直訳される“Integrity”を大切にし、ステークホルダー全体の利益を考えて行動することを重視しています。同社はお客様に対して律儀かつ良心的に向き合い、お客様自身でも気付いていない潜在的な課題を見つけ出し、解決することを目指しています。また、社員一丸となって高品質なサービスを提供し続ける組織を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://shibanoeng.co.jp |
| 設立 | 年1946年4月 |
| 資本金 | 2,000百万円 |
| 売上 | 562百万円 |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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