正社員
【職務概要】
新築住宅の電気工事管理をお任せします。
【職務詳細】
・工事品質管理
・現場の安全管理
・予算管理
・工程管理
【働きやすさ】
主要取引先の工事現場は労務管理が徹底されており、納期が迫る繁忙期には残業が発生することもありますが、夕方頃には就業を終えており、1日あたり1～2時間の残業です。同社は携帯(iPhone)で勤怠管理を行い、ありのままの労務管理を実践しています。直行直帰も可能ですが、基本的には出社後にそれぞれの工事現場に移動いただき業務に従事いただきます。
【同社の特徴】
同社の代表は建築業界でも珍しい女性の方で、企業理念をwell-being(身体的・精神的・社会的健康)を掲げ、職場・関係企業様・顧客・業界をよりよく長く就業できるマーケットにするという想いで、社員の声を吸い上げながら働き方改革だけでなく業務効率化を推進しています。
【働き方のDX化】
・工事現場においてiPadや専用のモバイルプリンターなどIT化を推進。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市昭和区阿由知通4-13 朝日生命名古屋東ビル5階 名古屋市営地下鉄鶴舞線「御器所」駅より徒歩1分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～650万円 月給制：月額265833円 賞与：年2回※実績4～5ヶ月分 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険制度完備、永年勤続、通勤手当、資格取得支援制度、食事補助制度、慶弔見舞金制度、社員旅行など ■勤務時間：8時30分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇10～20日、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇など※土曜日は半年に1度程度出社予定。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ※下記いずれか必須 ・第二種電気工事士資格、または電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・電気工事施工管理技士としてのご経験 ・施工管理補助としてのご経験 【尚可】 ・CAD経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 宮本電気工事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒615-0864 京都府京都市右京区西京極新明町76 |
| 事業内容 | ■事業内容： 電気設備工事の設計、施工管理、及びこれに付帯する工事 1964年に創業。京都・大阪を拠点に関西・名古屋一円にて、新築マンションや公共工事、教育施設等の電気設備施工管理を手掛けています。現場での打ち合わせを始め、安全書類／施工図の作成から労務材料管理、原価管理まで電気設備に関する施工管理業務を一貫して手掛けています。 ■ビジョン： 着実な技術革新を通じてお客様と社会が求めるものを的確に実現する。当社は、こうした考えを礎に置きながら、1964年の創業以来50年以上にわたる歴史を歩んでまいりました。幾多の困難や不況期においても、企業理念に掲げる「常に新しい時代にふさわしい企業」として変わり続けることでそれらを乗り越えてきました。かつては官庁工事に強みを発揮していましたが、今はマンションを中心にした民間工事にその強みを発揮しています。 ■特徴： ・近年の「良いものを作って、きちんと手入れをして、長く使う」ストック重視社会への移行に伴い、当社は2014年にリフォーム部を新設しました。マンションのリフォームや大規模修繕・建替え等の電気工事を行っています。時代や環境のニーズを踏まえた対応で、柔軟性と適応性を高めながら着実に成長しています。 ・IT化を進めて働き方改革を進めています。図面の管理や見積もり等、まだまだ手作業が多い業界ですが、タブレット一つあれば動けるような、時代に合わせた効率よく働きやすい環境を整えています。また、ワーク・ライフ・バランスの教育にも力を注ぎ、社員の皆さんのメンタル面の充実も図っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.miyamoto-dk.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年6月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 3,223百万円 |
| 従業員数 | 59名 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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