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正社員
【職務概要】
事務所、工場、公共施設、医療福祉施設等における建築工事の施工管理。
これまでのご経験に合わせて、現場の品質・安全管理とともに、若手社員の技術指導をお任せします。
ご自身の担当案件を持ちつつ、組織全体の技術レベルの底上げに力を貸してください。
【職務詳細】
■工程・原価管理：無理のないスケジューリング、実行予算の管理
■品質・安全管理：現場の安全パトロール、若手への是正指導、品質チェック
■書類作成：報告書等の作成（IT化による業務効率化も進行中です）
★現場は西村山郡が中心
現場は会社周辺（西村山郡）がほとんどで、遠方への出張は年に1回あるかないか。
移動の身体的負担を極限までなくし、毎日ご自宅から通勤できる環境です。
【同社からのメッセージ】
■「2級施工管理技士の資格を、もっと良い条件で活かしたい」
■「若い職人に技術を教えることにやりがいを感じる」
■「最後の転職先として、定年まで安心して働ける会社を探している」
面接では、給与面はもちろん、現場での働き方や体力面のご相談もざっくばらんにお話ししましょう。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山形県寒河江市下河原1 JR左沢線「羽前高松」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～550万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度：建設業退職金共済、定年65歳、資格取得支援制度、各種研修会、精勤手当、現場手当、財形住宅貯蓄、育児休業・介護休業 ■勤務時間：8：00～17：30 休憩時間：90分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日116日、週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始、夏期休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・2級建築施工管理技士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 伊藤建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒452-0834 愛知県名古屋市西区木前町2 |
| 事業内容 | ■事業内容： 分譲住宅販売・設計施工・リフォーム・不動産売買・土地活用 ■企業概要： 創業60年の信頼と実績/伊藤建設は昭和34年に創業しました。以来、名古屋市北西部および近郊を中心に数多くの住宅を建築して参りました。 「次世代空間をカタチにする」をコンセプトにオーナー様のライフステージが変化しても柔軟に対応可能な「永く住める家」を建てています。 伊藤建設では、お客様に誠心誠意の心で接し、満足し感動していただくことに主眼を置いています。 似たような住宅会社が乱立する中、常に独自の創造性を大切にし、先進的な仕組みづくりを進め、商品のクオリティーに徹底的にこだわると同時に、サービス向上に努めています。 また、お客様満足度を追求することを重要視し、常にお客様の視点に立って誠実に行動することを心がけています。 おかげさまで昭和34年の創業以来たくさんのお客様にご支援いただき、今日に至ることができましたことを心より感謝しております。 我々は短期的な利益を追求するのではなく、長期的な視点に立って持続的に成長していくことができる会社を目指していきます。具体的に、家づくりにおいては （1）完成すると隠れてしまう構造躯体及び基礎こそ頑丈であること。 （2）新築時だけではなく、末長く美しさを保つこと。 （3）規格商品ではなく、柱1本からプランニング対応すること。 今後も地域に根付いた企業を目指し、誠心誠意を追求し、より大きな感動をお客様に提供するべく最善を尽くしてまいります。 |
| 代表者 | 伊藤 力 |
| URL | https://itokensetsu.jp/company |
| 設立 | 年1959年1月 |
| 資本金 | 33百万円 |
| 売上 | 2,700百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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