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正社員
【職務概要】
事務所、工場、公共施設、医療福祉施設等における建築工事の施工管理。
これまでのご経験に合わせて、現場の品質・安全管理とともに、若手社員の技術指導をお任せします。
ご自身の担当案件を持ちつつ、組織全体の技術レベルの底上げに力を貸してください。
【職務詳細】
■工程・原価管理：無理のないスケジューリング、実行予算の管理
■品質・安全管理：現場の安全パトロール、若手への是正指導、品質チェック
■書類作成：報告書等の作成（IT化による業務効率化も進行中です）
★現場は西村山郡が中心
現場は会社周辺（西村山郡）がほとんどで、遠方への出張は年に1回あるかないか。
移動の身体的負担を極限までなくし、毎日ご自宅から通勤できる環境です。
【同社からのメッセージ】
■「培った技術を、安売りせず正当に評価されたい」
■「組織の歯車ではなく、地域に名を残す仕事で締めくくりたい」
■「若手に背中を見せることで、技術のバトンを繋ぎたい」
給与条件や勤務スタイルについても、
あなたの実績と能力を最大限に考慮し、プロ同士として膝を突き合わせて話し合いましょう。
この地域で、もうひと仕事。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山形県寒河江市下河原1 JR左沢線「羽前高松」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額330000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度：建設業退職金共済、定年65歳、資格取得支援制度、各種研修会、精勤手当、現場手当、財形住宅貯蓄、育児休業・介護休業 ■勤務時間：8：00～17：30 休憩時間：90分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日116日、週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始、夏期休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・施工管理の実務経験 ・1級建築施工管理技士、もしくは1級建築士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 伊藤建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒871-0032 大分県中津市東本町3-7 エグゼハクユウビル12F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・総合建設業として「一般住宅」「店舗・企業」「公共事業」「アパート・マンション」「福祉施設」の建設。特に大型商業施設は継続受注し同社のコア事業となっています。 ・プロパティマネジメント事業…顧客の所有する不動産の価値を上げる「不動産経営代行業」 |
| 代表者 | 伊藤 力 |
| URL | http://itohkensetsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年6月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 2,700百万円 |
| 従業員数 | 21名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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