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正社員
【職務概要】
水門などの設備を安全かつ正常に動かすための操作盤の電気回路設計およびその工事のための配線配管の設計を行います。
【職務詳細】
図面・計算書（数量／構造）・取説作成を主業務として年間10数件の案件に取り組んで頂きます。
・図面：０から図面を作成するのではなく、操作盤メーカーから納入された図面をチェック、及び同社仕様に変更する業務となります。操作盤１面につき、20～100枚程度の図面枚数となります。
・数量計算／構造計算：電気配線配管に必要な部材の使用量および固定ボルトの強度を計算します。
・取り扱い説明書の作成
【組織構成】
北海道設計グループ制御設計チーム配属となります。設計グループは全体で機械設計：７名（CADオペレーター含む）、制御設計：1名（40代前半）にて構成されております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道苫小牧市柏原6-72 JR北海道室蘭本線「沼ノ端」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～460万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回（業績によって決算賞与あり） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限27840円／月）、住宅手当（会社規定による）、寮社宅（会社都合の転勤者のみ）、退職金制度 ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数113日】週休2日制（会社カレンダーによる）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、慶弔休暇、子供の看護休暇、産休育休・介護休暇、年末年始休暇※4月～9月は完全週休2日制（土日）／10月～3月は月2回程度土曜出勤有 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかに該当する方 ・CAD(2D、3D)の業務を経験をされている方 ・工学系（電気／機械）の学科を卒業された方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 西田鉄工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒869-0494 熊本県宇土市松山町4541 |
| 事業内容 | ■企業理念： 当社の経営理念は「すべてに一流をめざそう」。西田田工で手掛ける製品は、社会インフラにおいて必要不可欠なモノです。 世界から水害をなくすという使命の基、製品は全て完全なモノでなければなりません。その責任感から、各社員が一流を追求していかなければならないのです。 当社がみなさまから信頼され続ける企業である為に、日々の成長を歩んでまいります。 ■事業内容： ダム・河川用水門などの設計・製作・施工・メンテナンス 津波・高潮などから国土を守る防災設備の設計・製作・施工・メンテナンス 高度な防災情報ネットワークを利用した防災設備の遠隔制御設備の設計・施工 ■社長メッセージ： 西田鉄工は、１９４６年創業以来、万物の源であり、私達を活かしてくれる貴重な自然環境である水をテーマに治水・利水事業に取り組んできました。 そのため、製品はもとより人としても「すべてに一流を目指そう」の企業理念のもと活動を続けております。 そして今日、加速度的に変化していく時代、企業を支える人を原点として「新事業」・「新分野」へ挑戦し続けて参ります。 西田田工はこれからも水事業の中で培った技術を基礎として、次の１００周年に向けて、今後とも地域とお客様に選ばれ続ける会社として努力して参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nishida.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 233名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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