正社員
【職務概要】
西日本にて自社内受託にこだわりを持ち堅実に成長する同社にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
プロジェクトの把握から組織成長の青写真を描いていただきます
※将来的には、管理職として拠点の責任者ポジションをおまかせする予定です。
＜入社後の流れ＞
入社後半年～1年程は客先常駐で生産管理システムについて学んでいただき（予定：2名）、その後は上記業務に加え、パッケージの拡販に携わっていただきます。
＜備考＞
■毎月1回以上は役員に意見出しを行うオープンな社風です。
（実現例）休憩ができるフリースペースを新たに設置
■採用、育成を強化することで3年定着率100％を実現
■キャリアステージを25段階で設定し、現在地が分かる評価制度を構築
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄2丁目9番5号 アーク栄 東海ビル10階 名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅より徒歩2分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、地域手当、財形貯蓄制度、表彰制度、時差出勤制度 ■勤務時間：9時00分～17時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日～20日、休日日数120日、年末年始、特別休暇、有給休暇、看護・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・オープン系開発経験5年以上 【尚可】 ・プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャーのご経験 ・生産管理に関する知識 ★おすすめポイント★ ◎残業時間は月平均9～9.5時間！全社で残業時間を減らす意識が根付いています。 ◎健康経営優良法人認定を受けています！ ・昨年12月から、社員の健康のサポートとして1日1本健康飲料を提供 ・確定拠出年金制度あり ◎富士通コアパートナー認定を受けています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エースシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒720-0808 広島県福山市昭和町1-1 |
| 事業内容 | 【上流工程・一括請負・社内開発・教育充実】【自社サービス・最新技術との連携も進行中】 ■方針：付加価値の高いシステムの全体設計が必要とされる上流工程に特化していく方針。現在も商談時点から営業担当と共にＳＥが参加し、要件の取りまとめ、開発内容等、お客様の意向を正しく汲み上げる体制。本社は広島県ですが首都圏へ事業を展開。 ■企業概要：小売・販売等の流通系、公共系、商社や語学関連業など幅広い業務システムの開発に強みを持つ独立系ソフトハウス。設立以来37年間黒字経営の安定経営。富士通グループとの取引を期に、100%上流工程からの案件、また、エンドユーザーとの直請け比率も年々上昇しております。 ■今後の展開：新たに2部門体制にて展開。大手向けには主軸である流通系や公共系に並ぶ柱として、語学関連事業へも注力。また新部門として、中小企業へ業務系パッケージを同社オリジナルで開発・導入していきます。 ■社風：ボトムアップでオープンな社風。若手チームで毎月最低1回役員へ意見出し(過去実績①喫煙者は休憩が出来るが、禁煙者も休憩する場所が欲しいという意見からフリースペースが出来ました。②残業時間30分単位から15分単位に。また、同社のステージは25段階で、自身どの位置にいるか知ることができ、キャリアパスや各種教育推進の為のヒューマンアカデミーシステムを導入。プロジェクトリーダ、マネージャーを目指す方をバックアップ。また実力に応じた評価とポジションを提供。 ■定着率：3年定着率100％。岡田社長が3年前から採用・育成に携わるようになり若手が定着。社会人なりたての若手に「足りないスキル」や「直面する壁を超える力」を身に着ける施策多数（月曜ミーティング：1クラス5～6名単位で毎月お題を提示。例「某ファッション雑誌」をお題にどう思うか？、そう思った理由は？と、社歴の異なる先輩達の前で自分の意見を話す・伝える機会を設ける。ITの専門的な技術力を付ける以前に、コミュニケーション力・ネゴシエーション力・発想力・物の考え方・人前でのプレゼン力を身に着ける事が重要と考えます）。 ■実績：富士通システムズウエスト／流通部門様より年間優秀コアパートナーとして、表彰されております。 |
| 代表者 | 岡田 祥平 |
| URL | https://www.acesystems.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年10月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 760百万円 |
| 従業員数 | 109名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
オープンポジション（アプリ開発・インフラエンジニア）【転職支援サービス求人】
Ｓｋｙ株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
