正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【名古屋】社内SE(インフラ企画/課長候補)◆在宅勤務可/東証プライム上場/グローバル展開
~23か国・84拠点に展開するグローバルサプライヤーにて上流工程を担う/業界未経験歓迎・SIer、ベンダー出身者も歓迎~
■求人概要
インフラ企画部では更なる体制強化のため部内に課の新設を予定しており、今回は新設予定の「ITサービス課(クラウドサービスの全社的な活用/データセンターの運用/M365の活用推進等を担う組織)」の課長候補を募集します。
■業務内容
課長候補として、以下の業務を担当いただきます。
・社内ITインフラ(サーバ、クラウド、セキュリティ等)の企画・設計・導入・運用管理
・中長期ITインフラ戦略の立案と推進
・ベンダー・パートナーとの折衝・契約管理
・部門メンバーのマネジメント(5~10名程度を想定)
・グローバル拠点との連携・調整(必要に応じて)
■組織について
・設計構築~テスト~納品はグループ子会社「住理工情報システム株式会社」が担っており、当社では現場ヒアリング、要件定義、全社的なインフラ企画、レビュー等上流工程を担当しています。
・上流フェーズを担う部署のため経験豊富なメンバーが多数活躍。ボトムアップでの提案が歓迎されるなど、挑戦しやすい風土です。
■入社後のミッション
◎BCP対策として、既存データセンタ停止時に備えた代替環境の整備
◎一般ユーザー、特権管理者のID関連の仕組みの見直し
◎M365の有効活用とその推進
■魅力
・グローバルで2万超・国内だけでも6000名規模のユーザーに向けた規模の大きな仕事に携われます。
・在宅勤務やフレックス勤務制度を利用したフレキシブルな環境・働き方が可能です。
■マンガでわかる住友理工の仕事
https://www.sumitomoriko.co.jp/company/comic/
■当社について
1929年創業、創業以来培ってきたコアコンピタンス「高分子材料技術」「総合評価技術」をベースに先進的なモノづくりを行ってきた当社。常に新しい価値を創造し続け、自動車(モビリティ)/インフラ・住環境/エレクトロニクス/ヘルスケアの4つのフィールドで安全・安心・快適で環境にやさしい社会づくりに貢献。
世界規模のM&Aを行いグローバル展開を加速、現在では世界20か国以上の幅広い地域で事業を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> グローバル本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※国内外拠点への異動・出向の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 850万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は実務経験を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:※福利厚生欄参照。 住宅手当:※福利厚生欄参照 寮社宅:※現在空きがないため住居手当を支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります。 階層別研修、中堅社員研修、初級管理職研修、部長課長研修、グローバル人材育成プログラム等 <その他補足> カフェテリア制度(年間最大3万ポイント)、住宅積立、財形貯蓄、各種教育制度、企業年金、社員持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇3日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、夏期休暇、年末年始休暇等。特別休暇として誕生日休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等あり。※会社カレンダーに準ずる ※有給について、2年目以降、4/1を起算日として会社規定に基づき最高20日付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須:いずれも満たす方 ・ITインフラ領域での企画経験(5年以上) ・5名以上のプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ■歓迎 ・製造業でのITインフラ経験 ・グローバルIT環境での業務経験 ・海外拠点との連携や多言語・多文化環境でのITインフラ運用経験 ・クラウドに関する知識・経験 特に Microsoft Azure や AWS の設計・運用経験 ・情報セキュリティに関する知識・経験 ・ISO27001やNISTなどのセキュリティ基準に基づく運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友理工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒485-8550 愛知県小牧市東3-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 自動車用および産業用各種防振ゴム・ホース、IT関連用精密樹脂製品、各種産業用資材などの開発・製造・販売。 ※2014年10月1日付で、社名を「住友理工株式会社」に変更致しました。 ■事業部門: 住友理工の事業領域は、自動車からIT関連機器、車両、工作機器、建築、住宅など生活に関わる幅広い分野に渡ります。また自動車メーカーの海外進出に合わせ、北米、アジア、ヨーロッパに生産拠点を設立。日本を中心とする世界四極生産体制を確立しています。 1).自動車用品部門: 「防振ゴム」「自動車用ホース」「制遮音、内装品」と大きく3つに分類。中でもエンジンや路面から伝わる振動を抑え、快適な乗り心地を実現する自動車用防振ゴムは世界、国内ともにトップシェアレベル。自動車用ホースにおいても国内トップシェアレベルを誇ります。(いずれも自社調べ) 2).一般産業用部品部門: ・[IT関連分野]:高度情報化社会にもとめられるOA・情報・通信機器の機能部品を扱っています。エラストマーの豊富な開発経験と固有技術、先進の独自生産設備と品質管理、さらに新技術への飽くなき挑戦により、高品位な製品をスピーディーかつタイムリーに開発・供給しています。 ・[産業資材・その他分野]:工業製品のコア部分「伝える」「搬送する」「振動を抑える」ことを担当しています。これらの技術の蓄積に、新たな強い研究開発力を付加することにより、確かな製品づくりに取り組んでおります。 ■事業優位性/特長 等: ・自動車用防振ゴム・ホースをはじめとして、複写機等多彩な用途を持つラミネート基材など、世界トップクラスの売上高シェアを持つ製品が多数あります。 ・創立80周年記念事業の一環として竣工した技術研究所「テクノピア」における新商品・新事業の研究開発などを通じて、社会との接点は広がりを見せています。 ■「住友理工 事業早わかり」 https://www.sumitomoriko.co.jp/company/at-a-glance/ ■「住友理工 YouTubeチャンネル」 https://www.youtube.com/@sumitomoriko2608/videos |
| 代表者 | 代表取締役 執行役員社長 清水 和志 |
| URL | http://www.sumitomoriko.co.jp/ |
| 設立 | 年1929年12月 |
| 資本金 | 12,145百万円 |
| 売上 | 633,331百万円 |
| 従業員数 | 25,617名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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