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正社員
【業務概要】
・運営管理
・人事・労務管理
・財務・会計・経営サポート
・医療事務・レセプト業務管理
・医師・スタッフとの調整
・設備・システム・業者管理
・医療生協組合員対応、医療生協関連行事対応
【職場人数】
事業所人数：9名
部署人数 男性1名・女性8名
同業務者：無
【募集背景】欠員補充
【1日の流れ】
午前 ー 窓口対応
午後 ー 事務作業／往診対応／会議 など
【入社後の流れ・教育研修】
２か月程度のオリエンテーションを予定しております。
日常業務（会計・算定・受付）、診療報酬請求業務、月末処理業務、組合員対応業務、職員会議、管理会議などについて教育を行います。
※その方のご経験によってすぐに事務長をお任せするか、事務長候補として経験を積んでいただくかを決定いたします。
≪業務内容変更の範囲≫
就業規則による
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市熊野 JR日南線 木花駅から徒歩5分 宮崎交通 サンマリン前停から徒歩5分 ※車通勤OK/駐車場 有（無料） ≪就業場所変更の範囲≫ 就業規則による ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 400万円～450万円 【月給】 285,070円 【手当】 ・住宅手当（世帯主18,500円／非世帯主5,000円） ・配偶者手当10,000円 ・家族手当（第一子7,000円、第二子以降6,000円、親5,000円） ・通勤手当（上限月50,000円） ・年末年始手当（1日7,000円※該当者のみ） ・残業手当全額支給 【賞与】 年2回 (昨年実績：計3.00ヶ月) 【昇給】 年1回 (昨年実績：平均1.50%) 【勤務時間】 8時30分～17時30分（早番8時00分～16時30分） 休憩：60分 ※残業時間：15～30時間/月 【福利厚生】 ・厚生年金基金 ・定期健康健診 ・退職金制度 ・車通勤OK（無料駐車場有） |
| 休日・休暇 | 土日祝／シフト制 ※年間休日：110日 ・夏季休暇2日 ・年末年始（12/30～1/3） ・GW ・生理休暇（無給） ・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】医療事務経験もしくは診療所、病院事務経験者 【尚可】リーダーや事務長等のマネジメント経験 ≪必要な資格≫ 【必須】普通自動車免許 【尚可】日商簿記3級以上 ≪学歴≫ 短大卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 宮崎医療生活協同組合 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 医療・介護事業：宮崎生協病院（1病院）生協クリニック（4施設）介護事業所（12施設） 訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、有料老人ホームなど 健康づくり活動、地域医療連携 ■設立：1990年 資本金：12億円（組合員出資） 拠点：本社 宮崎県宮崎市 従業員数：469名 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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