正社員
パスタ＆カフェ業態にて、店舗運営の中心を担う【店長・料理長候補】を募集します！
新メニューを考案し店頭に並べるなど、“お店づくり”の楽しさを実感できる環境です。
《業務内容》
まずは現場の基本オペレーションを把握いただいてから店長・料理長業務をお任せします。
●ホール業務（接客、オーダー対応、料理提供など）
●キッチン業務（パスタやサイドメニューの調理、盛り付けなど）
●店舗運営業務（スタッフ育成、売上管理、新メニュー企画など）
《働く人の声》
★自分の発想が成果に直結し、売上の変化として現れる瞬間に最もやりがいを感じています。
★新店立ち上げなどにも携われるため、常に新しい経験を積み、自分自身の成長を実感できます。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 兵庫県神戸市 ※詳細は面談時にご案内します。 〈勤務時間〉 07:00~22:00 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 想定年収：392万円~560万円（経験・スキルを考慮のうえ決定） ＝年収例＝ ▪経験10年／年収550万円 ／ 店長経験あり ▪経験10年／年収510万円 ／ キッチン経験あり ▪経験５年／年収480万円 ／ 店長経験あり ▪経験５年／年収440万円 ／ キッチン経験あり ●昇給：年1回（10月） ●賞与：年2回（6月・12月） ＜待遇・福利厚生など＞ ●各種社会保険完備（健康・厚⽣・雇用・労災） ●中小企業退職金共済制度（社外積立型の退職金制度） ●家族手当（配偶者：月1万円、子1人あたり：月4000円）※扶養者のみ ●財形貯蓄制度 ●役職手当 ●資格手当 ●交通費全額支給 ●制服貸与 ●研修制度（OJT・店長研修など） ●食事補助（店舗商品割引制度あり） ●健康診断 |
| 休日・休暇 | 〈休⽇休暇〉 休⽇：週休2⽇（シフト制） ●慶弔休暇 ●特別休暇 ●有給休暇 ●介護休暇 ●産休・育休 |
| 応募資格 | 学歴不問◎ 【必須】 ３年以上の飲食店での勤務経験者（店長経験者歓迎） ※ジャンルは問いません 25歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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