正社員
★産休・育休の取得多数！キャリアを続ける女性活躍中！
★男性も育休取得できる環境！
★子供手当や家族手当が充実！
★安心して安定企業でキャリアアップ
★店舗から本部へ、本部から店舗へも働き方変更で異動OK
★不安定な時代には、安定企業でキャリアも家族安心も両方叶える
〇段階的なステップアップが可能な育成体制！〇
産休・育休からの復職後も、研修・サポート体制を整備しているため、どの段階から復職しても大丈夫です
① 入社後は一般社員としてスタート
店舗運営の基礎業務から担当していただきます。
・接客業務（オーダー対応、料理提供、会計）
・調理、盛り付け、ドリンク作成
・予約受付および管理業務
・発注・納品対応、在庫管理
・開店準備、閉店作業
※マニュアルおよびOJTを通じて、
基礎から段階的に習得できる環境です。
② 業務習熟後は店長業務へ
業務に慣れてきた段階で、マネジメント業務をお任せします。
・シフト作成、勤怠管理
（社員・アルバイトスタッフのマネジメント）
・売上／原価／労務などの数値管理
・売上向上に向けた施策の立案・実行
・受発注業務および在庫コントロール
・採用、面接、育成業務（本社によるサポートあり）
・キャンペーン、イベントの企画・運営
※本社からのサポートもあり、再スタートをしっかり支える研修制度を用意しています。
＜研修・評価制度＞
安心して成長できる研修体制と、公平な評価制度を整えています。
・これまでのキャリアや強みを正当に評価
・公平で納得感のある評価制度あり
・役職別トレーニングおよび店舗OJT
・国内・海外視察研修制度あり
・飲食業界での経験に加え、異業界でのマネジメント経験も評価対象
あなたのペースで無理なくキャリアアップを目指せる環境です。
家庭も、仕事も、どちらも大切にしたい方にこそ選んでほしい会社です。
☆☆☆「気になる！」「ちょっと聞いてみたい！」☆☆☆
まずは情報収集からOKです。エントリーからお問合せください。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：直営店舗 出向：なし 1. 岩手県 2. 宮城県 3. 山形県 4. 福島県 5. 茨城県 6. 栃木県 7. 群馬県 8. 埼玉県 9. 千葉県 10. 東京都 11. 神奈川県 12. 新潟県 13. 富山県 14. 石川県 15. 福井県 16. 岐阜県 17. 静岡県 18. 愛知県 19. 三重県 20. 滋賀県 21. 京都府 22. 大阪府 23. 兵庫県 24. 奈良県 25. 徳島県 26. 福岡県 27. 熊本県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与・待遇 ＜給与＞ ・月給：271,000円〜 ・年収：500万円～ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（22年実績4か月分） ・一律食事手当5000円(固定給に含む) ・子供手当(6歳まで：1人1.5万円/月、7～22歳まで：1人1万円/月) ・住宅手当(月2万5000円まで※規定あり) ・通勤交通費規定支給 ・単身赴任手当 ※会社規定による ＜月収例＞ 28.2万円／25歳／1年目 31.0万円／27歳／4年目 32.6万円／28歳／5年目 ＜年収例＞ 510万円／【店長】（月給40万円＋賞与＋インセンティブ） 600万円／【エリアマネージャー】（月給47万円＋賞与＋インセンティブ） 820万円／【部長】（月給68万円＋インセンティブ） ■福利厚生 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・各種インセンティブ・表彰制度 ・階層別研修制度 ・オンライン研修制度 ・エリア社員制度(勤務エリアを限定し基本転勤なし) ・国内･海外視察研修 ・引越手当最大15万円(規定有） |
| 休日・休暇 | ◆休日休暇 月間休日9～11日間 年間休日120日程度※カレンダーによる ※土曜日・日曜日・国民の休日相当数 ※アニバーサリー休暇の取得奨励 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで ★★★★★★★★★★★★ 業種問いません。 職種問いません。 転職回数問いません。 接客・調理未経験歓迎です。 アルバイト経験は正式な経験としてカウントされます。 ブランク問いません。 ★★★★★★★★★★★★ • フードコート／レストラン／カフェ／居酒屋／焼肉／ラーメン／うどん／ファミレス／喫茶 などでの実務経験ある方優遇します。 •いろんな業種の 店長・副店長・管理職としての運営経験歓迎します。 • 20～40代の店長・店長候補が活躍中です。 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◆会社概要・特徴 ・創業30年、全国に広がる国内最大級の業態規模、北米・アジアにも展開する企業です。 ・国内外で1000店舗展開しています。 ・食”の総合プロデュース企業として、食材調達から物流まで一貫した体制を確立しています。 ・日本最大級の飲食グループとして安定性・成長性を兼ね備えている企業です。 ・安定した経営基盤と全国規模の事業展開により、長期的な活躍を希望する方にとって理想的な職場です。 ・独自の研修制度とキャリアサポートにより、未経験の方でも段階的に成長できる環境が提供されている、安定企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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