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正社員
【職務概要】
同社にて、アプリ開発およびシステム開発をリードするCTOとして従事いただきます。
【職務詳細】
・社長の事業構想, 事業戦略の理解と技術戦略の統合
・プロダクトの技術戦略・ロードマップ策定
・アーキテクチャ設計・技術選定のリード
・プロジェクトマネジメント , クオリティマネジメント
・生成AIや新技術の活用によるプロダクト強化（あれば尚良い）
・社長や他部門との連携を強化し、事業戦略に基づいたシステム開発を実現する。
【同社について】
カット野菜や惣菜の製造を専門とし、業務用の高品質な食品を提供しています。品質管理を徹底し、顧客のニーズに応じた多様な商品ラインを開発・展開しています。
IT部門は、社長のビジョンに基づきアプリケーションやシステムのプロダクト開発を担当し、他部門と連携しながら社内全体のテクノロジーの推進を進めていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区西本町2丁目1-41 中央線、千日前線「阿波座」駅徒歩6分 中央線、四つ橋線、御堂筋線「本町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：900万～1200万円 月給制：月額640000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※待遇に変動なし) ■福利厚生： 交通費支給／家族手当（子ひとりにつき5,000円）／住宅手当（オフィスから半径2km圏内に居住し、通勤手当が不要な場合、住宅補助手当として月額3万円を支給） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）※祝日は会社カレンダーによる。有給休暇（10日※入社半年後に付与）／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／年末年始／リフレッシュ休暇制度(特別休暇3日を付与し、定休2日と続けて5連休を取得する制度)／ハネムーン休暇5日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・開発実務経験（5年以上） ・プロダクト開発のプロジェクト・マネジメント経験 ・CTO・VPoE・開発責任者など、技術組織を率いた実績 ・事業戦略に技術でコミットできる方 【尚可】 ・CTO・VPoEのご経験 ・大規模サービスの開発・運用経験 ・生成AIなど新技術のプロダクト適用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フードニア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町2-1-41 インテリンクス西本町4F |
| 事業内容 | ■企業について 当社は「食の事業を通じて縁ある人を幸せにする」という理念を掲げ、西日本の小売業向けを中心にカット野菜の企画販売をしています。 核家族化・個食・健康意識・フードロス・SDGsなど社会のニーズも高まり、また独自の成長戦略によって、現在順調に増収・増益を続けています。 創業13年目の今年、従業員数もグループ総勢800名を超えました。 ■事業について フードニアはカット野菜の小売用を専門とした企業です。 中食やスーパーマーケットなどの小売業を主とするビジネスを展開しています。 一般的には、カット野菜カテゴリには様々な形態や品目があり、メーカーによって対応できる品目が異なります。 フードニアは、カテゴリ内全ての商品製造を行うことが可能なため、 どのような取引先様にも必ずご提案できる商品を製造販売しています。 また、フードニアの社員は9割が女性。にぎやかなオフィスが自慢です。 |
| 代表者 | 代表取締役社⻑ 白井 雄樹 |
| URL | https://foodnia.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年9月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 10,480百万円 |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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