正社員
【職務概要】
「関東エリア／既存顧客100%」マンションの管理組合に向けた大規模修繕工事の
提案・プレゼン業務をお任せします！まずは同行業務からスタートです！
【職務詳細】
築10年以上のマンションを対象に修繕工事の提案を行います。
マンションを所有する管理組合の方々に合意をいただき、ご契約まで担当します。
▼技術担当者が行った建物劣化診断を理事会に報告
▼大規模修繕工事のプレゼン
▼理事会の内定後総会に提案
▼承認決議をいただく
▼工事説明会開催後、工事担当へ引き継ぎ
・予備調査報告から工事実施までは約2～3年ほど。
・中長期的な関係性づくりがミッション
※本社から60キロ圏内の関東エリアがメイン
《魅力ポイント》
・既存顧客への提案や要望を聞くことが大切。
探客やテレアポなどはなく、プレゼン準備や提案に集中できます。
・3,000万～1億円前後の大きな案件がほとんど。建物の資産価値維持に貢献できます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都西東京市保谷町2-1-4 西武新宿線「西武柳沢」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：436万～650万円 月給制：月額255000円 賞与：年2回（6月・12月）／前年度実績 年平均6.13ヶ月分 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（月上限5万円）、住宅手当（月上限1万円）、退職金制度、確定拠出型年金、福利厚生倶楽部加入、作業服貸与、永年勤続表彰制度（10年以上勤務の方）、資格手当、出張手当、役職手当、長期障害所得補償制度、健康診断、メンタルヘルスカウンセリング ■勤務時間：9時～18時 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】、完全週休2日制（土日祝）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後）、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇 |
| 応募資格 | 《未経験＆第二新卒歓迎》 ★人柄＆意欲を重視！ ★接客スキルが活かせる＊知識・経験不問◎ 【尚可】 ・不動産・建築業界での経験（職種不問） ・営業・接客の実務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 伏見管理サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒202-0015 東京都西東京市保谷町2-1-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・管理組合運営業務 ・各種設備保守点検業務 ■当社について： ・当社は、マンション管理の専門家として日本各地の多数のマンションを任されています。専門的知識、豊富な実績、透明性の高い会計業務により、お客様の快適で安全な住環境作りのお手伝いをします。独立系管理会社として、関東を中心に12拠点を展開するマンションの総合管理を中心とした不動産事業を展開し、まだまだ成長を継続しています。 ・マンションの管理は管理組合との委託契約内容だけではなく、人と人とのコミュニケーションで成り立っているとの考えから、お客様の目線に立ってサービスを提供できることが重要です。 まだまだ業界では中堅である当社ですが、社員すべてがマンション管理のプロとして同じ方向を目指して歩んでます。 |
| 代表者 | 飯田 一樹 |
| URL | https://www.fushimikanri.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年3月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 5,421百万円 |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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