正社員
掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【西東京市】管理組合への提案営業◇年休120日／残業10ｈ未満／22年連続増収／既存顧客メイン
～建設・不動産業界経験歓迎／技術職からのキャリアチェンジ歓迎／顧客深耕営業／中長期的な関係づくりをメインにマンションの管理組合に向けた大規模修繕工事の提案・プレゼン業務をお任せ／残業月10時間未満・完全週休二日制・直行直帰可～
■業務内容
当社2025年5月にマンションの大規模修繕工事の直接施工を手がける新規事業を立ち上げました。それに伴い、新規事業の要となって活躍する営業ポジションの増員募集となります。
■業務詳細
当社が管理する築10年以上のマンションを対象に修繕工事の提案を行います。
マンションを所有する管理組合の方々に合意をいただき、ご契約まで担当します。
・技術担当者が行った建物劣化診断を理事会に報告
・大規模修繕工事のプレゼン
・理事会の内定後総会に提案
・承認決議をいただく
・工事説明会開催後、工事担当へ引き継ぎ
※予備調査報告から工事実施までは約2～3年ほどとなるため中長期的な関係性づくりがミッションです。
※本社から60キロ圏内の関東エリアがメインの担当先となります。
■組織体制
7名(技術者6名＋事務スタッフ1名)
※ゆくゆくは営業組織の拡大も見据えています
■入社後の流れ
現メンバー(技術者)より営業業務を徐々に引継いでいただきます。経験・知識が豊富なメンバーが多く、沢山の知識を直接学べる環境です。
中途入社者も多くフォロー体制も整っているので未経験からでもご安心ください。
■当社の魅力
◎働き方
完全週休二日制、残業月10時間未満、夜勤・転勤なし、直行直帰可能と、ワークライフバランスを保てるお仕事です。家族との時間を大切にしたいというのが入社の決め手となった先輩もいます。
※上長が率先して残業せずに帰る風潮や冷暖房が一定の時間で切れる仕組みがあるため、残業時間ほぼゼロを実現できています！
◎安定性
東証プライム上場の飯田グループホールディングスとの長年に渡る強い信頼関係を武器に、ある程度地盤がある中で営業要素なく受注できる為、安定基盤が魅力です。独立系管理会社として、関東を中心に11拠点を展開するマンションの総合管理を中心とした不動産事業を展開、22期連続利益増('04～'25年)とまだまだ成長を継続しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都西東京市保谷町2-1-4 勤務地最寄駅：西武柳沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 255,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）／前年度実績 年平均6.13ヶ月分＋業績賞与（※直近13年間、毎年支給しています） ■昇給：年1回 ※業績賞与は、入社1年後より適用となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円まで／月 住宅手当：1万円／月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：3年以上勤務した方に適用 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり（70歳まで／1年更新） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格格手当（最大3.9万円／月） ⇒管理業務主任者、マンション管理士、建築士、宅地建物取 引士、簿記等が該当 ■資格取得支援制度：管理業務主任者のための通信教育など ＜その他補足＞ ■時短制度 ■役職手当／出張手当 ■確定拠出型年金（当社が掛け金を拠出：月15,000円） ■健康診断 ■福利厚生倶楽部加入：旅行やフィットネスクラブの社員割引など ■作業服貸与 ■永年勤続表彰制度（10年以上勤務の方） ■長期障害所得補償制度 ■メンタルヘルスカウンセリング（外部委託） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※理事会への出席等で土日出勤が発生する場合は、必ず平日に代休を取っていただく為、必ず週に2日休める体制が整っています。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！ ※活かせる経験※ ・不動産・建築業界での経験（職種不問） ・営業・接客の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 伏見管理サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒202-0015 東京都西東京市保谷町2-1-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・管理組合運営業務 ・各種設備保守点検業務 ■当社について： ・当社は、マンション管理の専門家として日本各地の多数のマンションを任されています。専門的知識、豊富な実績、透明性の高い会計業務により、お客様の快適で安全な住環境作りのお手伝いをします。独立系管理会社として、関東を中心に12拠点を展開するマンションの総合管理を中心とした不動産事業を展開し、まだまだ成長を継続しています。 ・マンションの管理は管理組合との委託契約内容だけではなく、人と人とのコミュニケーションで成り立っているとの考えから、お客様の目線に立ってサービスを提供できることが重要です。 まだまだ業界では中堅である当社ですが、社員すべてがマンション管理のプロとして同じ方向を目指して歩んでます。 |
| 代表者 | 飯田 一樹 |
| URL | https://www.fushimikanri.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年3月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 5,421百万円 |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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