正社員
【職務概要】
本ポジションは、同社の成長を支え、中長期的に事業を牽引する人材の採用枠です。
初期配属はDX&マーケティング事業の「Webコンサルタント」ポジションとなり、
6ヶ月間の研修とOJTを通じて、キャリアの土台となる本質的なスキルを習得いただきます。
<Webコンサルタントについて>
SEO主軸としつつ、コンテンツマーケティング、サイト改善、LLMOなどの幅広いデジタル施策を用いて、クライアントの事業成長にコミットするポジション。
その後は、適正や希望などを考慮し、同事業部のWebコンサルタント、セールス、マーケティング職、また別事業部のビジネス職など複数の選択肢の中から配属を決定します。
【同社の特徴】
◎挑戦を支援するカルチャー
目の前の業務をこなすだけでなく、挑戦したい仕事、将来の配属先、職種を「自分で選択」することができる環境です。
(社内異動制度「フミダス」や挑戦を後押しする独自の目標設定制度。など)
◎最先端DXノウハウと、普遍的なビジネス基礎力を養える
初期配属の事業は、幅広い企業のDX課題を解決することで、同社全体のDXノウハウを創出・蓄積。常に最先端のマーケティング・DXトレンドに触れることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田1丁目ビル 7・8階 JR山手線「五反田」駅 東口より徒歩4分 都営浅草線「五反田」駅 A5、6出口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:450万~600万円 月給制:月額375000円 賞与:インセンティブあり 昇給:年2回(1月、7月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 関東ITソフトウェア健康保険組合加入/通勤交通費支給(月額上限5万円)/住宅手当/資格手当/総合福祉団体定期保険加入(死亡、入院、障害など)/スキルアップ応援制度(月1万円までの図書費、セミナー参加費を支援)/副業許可制度/介護支援制度/服装、髪型完全自由 など ■勤務時間:フレックスタイム制 (コアタイム:11時00分~16時00分) ※別途部署ルールあり 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、入社時特別休暇、Luna(ルナ)休暇、慶弔休暇、産休・育休制度、子の看護休暇、介護休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・論理的な思考力と高い課題解決能力 ・社会人としての基礎能力(社内外やりとり、オフィススキル、ビジネスコミュニケーションなど) 【尚可】 ・法人顧客との折衝経験 ・リーダー経験(チームリーダー、プロジェクトリーダーなど) 26歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ナイル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F |
| 事業内容 | 「日本を変革する矢」をビジョンに掲げ、DX とマーケティングの知見を活用した社会課題解決 型の事業を展開。ホリゾンタル DX と自動車産業 DX を柱に、産業の構造変革を推進するテ クノロジーカンパニーです。 事業内容: ■ ホリゾンタル DX 事業 企業のデジタル課題に対して戦略立案から実行支援までを一気通 貫で提供。生成 AI 活用やメディア運営も含め、多様なソリューションで顧客の継続成長を実現 する。 ■ 自動車産業 DX 事業 申し込みから契約までの手続きをオンラインで完結する個人向けカ ーリースサービスを提供。独自の与信システムやデジタル上での顧客コミュニケーションを最 適化することで、自動車業界の DX に貢献します。 特色: (1)多角的な事業展開: デジタル×マーケティングを強みとし、ホリゾンタル DX 事業(様々な企 業のデジタル課題発見・解決策の提示と遂行)と自動車産業 DX 事業(オンライン完結・月額定 額制で個人に車を提供するマイカーサブスク関連事業など)の複数事業を展開しています (2) 強固な経営基盤と成長性: 2023 年 12 月 20 日に東証グロース市場へ上場。ホリゾンタ ル DX 事業の高い顧客継続率は安定的な収益構造を確立しており、自動車産業 DX 事業はロ ーンチ以降、売上高を順調に拡大しています。将来的には、新たな産業 DX の開始も検討して おり、継続的な市場規模の拡大を目指しています。 (3)「働きがいのある会社」としての評価: Great Place To WorkR Institute Japan が 発表する「働きがいのある会社」ランキングに 10 年連続でランクインしており、挑戦を支援す る各種制度を運用し、高付加価値人材の集結と高い働きがいを促しています。 (4)プロフェッショナルが集う環境: 最新のマーケティングノウハウなど、社外への情報発信も 積極的に行っており 、社員の著書・共著も多数あります。 |
| 代表者 | 高橋飛翔 |
| URL | http://nyle.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年1月 |
| 資本金 | 3,674百万円 |
| 売上 | 52億4,400万円(2023年12月期) |
| 従業員数 | 262名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | 株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト 株式会社レオコネクト 東芝テック株式会社 丸紅テレコム株式会社 テレネット株式会社 サクサビジネスシステム株式会社 株式会社クレディセゾン 株式会社オリコビジネスリース 株式会社アプラス 株式会社ジャックス 三井住友ファイナンス&リース株式会社 (一部抜粋・敬称略・順不同) |
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