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正社員 イーキャリアFA

【株式会社日立ハイテクフィールディング】【東京:リモート】サービス品質・品質保証(アフターサービス領 ※フレックスタイム制あり(正社員)

株式会社日立ハイテクフィールディング 求人ID:39307026
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社が提供する各種装置アフターサービスの品質維持・向上を、
全社横断で推進するポジションです。

【職務詳細】
・サービス品質に関する品質保証業務
・サービス品質指標のKPI管理、モニタリング
・サービス品質活動ワークフローのデータ分析(Excel)
・分析結果の資料作成、社内展開(PowerPoint)
・顧客からの改良要望やヒヤリハット事例の集約、製造元へのフィードバック
・自社開発商品のDR、リスクアセスメントによる品質確保
・自社開発商品の認定業務
・手順書、サービスツールの品質確認および承認業務

※顧客と直接やり取りする業務は基本的にありません
※法令対応やISOなどの規格対応は別部署が担当します

☆★☆その他・魅力☆★☆
・現場で培った「安全」「品質」の視点を、全社ルール・仕組みに反映できます
・在宅勤務中心で、資料作成や分析に集中できる環境です
・将来的にはサービス品質推進業務全体を取りまとめる役割を期待されています

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
銀座線「虎ノ門」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 400万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:430万~716万円
 月給制:月額265800円
 賞与:年2回(6月、12月)
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
住宅支援制度、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、各種団体保険制度、公的資格取得奨励制度、社員褒賞制度、研修支援、Benefit Station(スポーツジム、映画、カラオケ、飲食などの割引)、各種クラブ活動※補助金あり

■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム無)
標準労働時間帯:8時50分~17時30分(標準労働時間7時間45分)
 休憩時間:55分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 【年間休日126日(2025年度)】土曜日、日曜日(完全週休2日制)、祝日、年末年始、創立記念日、有給休暇:総年次有給休暇:24日(入社直後に付与、初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与)、リフレッシュ休暇、出産・育児・介護休暇 他

応募方法

応募資格 【必須】
・専門装置に関わるフィールドエンジニア/サービスエンジニア/品質保証など、顧客との技術対応経験のある方

※製品例:検査装置・医療機器・半導体製造・自動機・搬送機構・産業用装置・FA機器・ロボット・生産設備等

39歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日立ハイテクフィールディング
所在地 〒105-6410
東京都港区虎ノ門1-17-1
虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
事業内容 ■事業内容:
計測器・理化学機器・医療用機械器具・半導体装置等の保守サービス業務及び部品販売業務、計測器据付等の工事請負業務
代表者 代表取締役取締役社長 中野 節雄
URL https://www.hitachi-hightech.com/hfd/
設立 年1965年4月
資本金 1,000百万円
売上 57,319百万円
従業員数 950名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
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