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【株式会社スタイリングライフ・ホールディングス】営業(自社化粧品) ※フレックスタイム制あり(正社員)

株式会社スタイリングライフ・ホールディングス 求人ID:39307166
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
人気商品を複数展開している同社にて、ドラッグストア・GMS・バラエティーショップ向けの提案営業を担当いただきます。

【職務詳細】
・化粧品・美容雑貨専門商社(卸)との連携
・小売企業の本部や店舗に対する新商品導入や棚割の商談
・企業限定品開発の提案
・セールスレポートの作成、市場分析
・マーケティング本部など社内関係部署との連携 など

※宿泊を伴う出張が発生するポジションです。
※詳細は面談時にお伝えいたします。

【このポジションのやりがい】
・多くの人が一度は利用したことがある小売が主な営業活動先です。棚ひとつ、什器ひとつで売れ行きが変わるため、自分の提案によりヒットが生まれた際には、格別の達成感があります。
・ナショナルチェーンの本部を担当した際には、商談で採用された商品が日本全国の店舗に一斉に展開されるダイナミックさがあります。
・トレンドをいち早くつかんで営業戦略に反映させていくことで、自身の仕事を通じてトレンドを世の中に広めているという実感をもつことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー27F
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
交通 -
給与 年収 500万円~600万円
待遇・福利厚生 ■年収:507万~641万円
 月給制:月額269000円
 賞与:年2回(6月・12月)
 昇給:年1回(7月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
育児短時間勤務制度(小学校3年生の年度末迄可能)、退職金(確定給付年金)制度、確定拠出年金制度、TBS持株会、財形貯蓄制度、グループ保険制度、定期健診、人間ドック(35歳~)、脳ドック(40歳~4年毎)、社販、GoAbroad支援制度、入学祝い金、退職者再雇用制度など

■勤務時間:9:30~18:00を基本としたフレックスタイム制
※コアタイム有り(10:30~14:30)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(最高付与日数24日 ※入社初年度は4月入社の場合は15日。以降、入社月により1日ずつ減少し、3月入社の場合は4日)、慶弔休暇、介護短時間勤務制度、生理休暇、配偶者出産休暇、看護・介護休暇など

応募方法

応募資格 【必須】
・一般消耗品および完成品メーカーの法人営業経験をお持ちの方
・Excel/PowerPointを用いた資料作成ができる方

【尚可】
・ドラッグストア、GMS、バラエティーショップなどとの折衝経験をお持ちの方
・卸での法人営業経験をお持ちの方


※会社の定める事業所への異動や出向などが発生することがあります。出向や異動の場合は、企業様と調整の上、期間を設定します。

34歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社スタイリングライフ・ホールディングス
所在地 〒169-0074
東京都新宿区北新宿2-21-1
新宿フロントタワー
事業内容 ■2006年ソニーより独立し、スタイリングライフグループとして創立。グループの各事業会社はそれぞれ45年以上の歴史をもっており、長きに渡り、お客様に愛されてまい
りました。
雑貨小売販売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行っている「BCLカンパニー」「CPコスメティクス」、バッグの製造販売を行う「KNT365」、英国のライフスタイルブランド「Cath Kidston」、韓国化粧品流通業の「SEEDS MARKET」でビジネスを展開している事業体です。
■グループの強みとして、長年築き上げた豊富なリソースやグループ間のネットワーク、自由闊達な事業体制が挙げられます。
 常に新しい商品やサービスの開発に努め、既存事業の強化を継続しつつ、新規事業の創出/獲得に取り組んでいます。
◎当社の社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。
 新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。
代表者 大村 和重
URL http://www.stylinglife.co.jp/
設立 年2006年5月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 1,364名
平均年齢 -
主要取引先 -
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