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正社員
【職務概要】
同社のSalesforce開発エンジニアリーダーの業務を担当します。
【職務詳細】
静岡拠点において、Salesforceプラットフォームを活用したシステム開発・カスタマイズを担当していただきます。具体的には、Apex言語を用いた開発業務を中心に、JavaやJavaScriptを活用した関連機能の開発も行います。顧客要件のヒアリングや要件定義支援を通じて、最適なソリューションを提案・実装する役割を担います。
また、チームリーダーとして、進捗管理や品質管理を行い、メンバーの育成や技術指導にも取り組んでいただきます。プロジェクト全体を俯瞰し、課題解決に向けたリーダーシップを発揮することが求められます。将来的には、プロジェクトマネジメント業務や管理職へのキャリアパスも用意されており、長期的な成長を目指せるポジションです。
【充実な教育体制】
同社の研修プログラムを受講可能です。スキルに自信がない方もしっかりと教育できる体制が整っておりますので、同社にてエンジニアとしてのスキルアップを目指すことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 1.静岡支店 2.静銀草薙センター 1.JR東海道本線「静岡」駅より徒歩10分 2.JR東海道本線「草薙」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：567万～765万円 月給制：月額314000円 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月) ■福利厚生： 住宅補助費／子育て・介護手当／通勤費／退職手当／NTT企業年金基金／財形貯蓄制度／永年勤続表彰制度／健康診断／妊娠中の女性社員の通勤緩和／持家取得支援制度 ■勤務時間：8：30～17：00〈フレックスタイム制あり〉コアタイム：10：00～15：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】／週休2日制／国民の休日／年末年始休日／年次有給休暇 ／夏期休暇（5日）／ライフプラン休暇／病気休暇／特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Salesforce開発経験（Apex言語を用いた開発） ・プロジェクト開発におけるリーダーの経験 ※金融業務の開発／運用経験は不問 【尚可】 ・メンバー管理や進捗管理の実務経験 ・Salesforce認定資格 ・大規模プロジェクトでの開発経験 ・JavaおよびJavaScriptの知識 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータ東海 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-17-21 |
| 事業内容 | ■設立背景： 同社「(株)NTTデータ東海」は、国内最大級のシステムインテグレータであるNTTデータグループの東海拠点として、NTTデータの東海地域におけるお客様サービスのさらなる向上を図るため、地域拠点である東海支社、設計開発子会社のNTTデータ東海テクシス(株)、販売子会社の東海NTTデータ通信システムズ(株)を再編し、2003年7月1日に新たにスタートした会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nttdata-tokai.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 22,500百万円 |
| 従業員数 | 523名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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