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正社員
経理中心に管理部門全体の業務確認・改善を行う実務リーダーポジションをお任せします。
【職務詳細】
○請求書管理・経費精算システムを用いた仕訳内容の確認
（Sweeep／ジョブカン経費／マネーフォワード等）
○月次・年次決算データの確認、数値の精査・分析
○固定資産管理・償却資産税申告、給与計算、各種申請内容の確認
○社労士事務所との連携・確認
○契約書の一次チェック、取締役会・経営会議資料サポート 等
【将来のキャリアパス】
入社後は実務リーダーとして現場を支えながら、経理・労務の全体像を理解。将来的には経営管理課マネージャー、さらにコーポレート部門長として組織運営に携わるキャリアを描けます。
【職場環境・社風】
福岡オフィスでは、部署を越えたコミュニケーションを大切にしています。
月2回、懇親会（BARTIME）を開催し、業務以外でも気軽に交流できる環境があります。
また、毎週木曜日は自由参加型の勉強会を実施しており、経理・労務だけでなく幅広いビジネス知識を学べる機会があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区大名2-6-50 大名ガーデンシティ10F 福岡市営地下鉄空港線「天神」駅より徒歩7分 西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：460万～570万円 月給制：月額304000円 賞与：年2回(7月・12月) 昇給：年2回(4月・10月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限月25,000円まで支給）、住宅手当、スポーツ推進手当、非喫煙者手当(非喫煙者に月3,000円支給)、国内外旅行補助金制度(海外：年1回3万円まで、国内：年5回5万円まで)、アニバーサリー休暇(お祝い金：1万円支給)、人間ドック費用補助、健康診断実施、全社員研修(年1～2回)、出産・育児支援制度 ■勤務時間：8：30～17：30(所定労働時間：8時間0分) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日：122日、完全週休2日制(土日祝)、年間有給休暇：10日～(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■経理実務経験（5年以上） ■月次・年次決算の仕訳業務の経験 ■経費・会計システムの使用経験 ■経験が浅いメンバーに対して、教育・サポートした経験 【尚可】 労務（給与・年末調整・社会保険）の基礎知識 ■固定資産管理・償却資産税申告データの確認経験 ■社外（社労士・会計事務所・金融機関）との調整・連携経験 ■経理・労務フローの改善提案やルール整備の実務経験 ■取締役会・経営会議などでの資料作成サポート経験 ■メンバーの作業内容をレビューし、確認・育成サポートを行った経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シンクロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5-14-10 新橋スクエアビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容 中古車輸出業界の物流マネジメント事業 お客様が「売ることに専念」できるための仕組づくりをサービスとして提供しています。 ・ワンストップロジスティクス（3PL） ・自動車輸出YARD運営（国内ロジスティクス） ・自動車輸出利用運送（海外ロジスティクス） ■特徴 ☆独自開発のプラットフォームを用いて、中古車輸出業界のDX化はお任せ！ ☆上場準備中＋事業拡大中の貿易ベンチャー！ ☆モンゴルへの中古車輸出台数 日本No.1（シェア約40%）！輸出先は90か国以上！ ☆年間中古車輸出台数は約9万台！国内シェアは約7%！2年以内に国内シェア10%を目指しています！ ～当社が目指していること～ UNLOCK POTENTIAL, CREATE THE WORLDポテンシャルが彩る世界を創造する 中古車輸出の物流部門にはまだまだ大きな伸びしろがあります。 しかし、物流の現場は効率性より長年の慣習や人間関係で仕事が動く傾向があるため、ポテンシャルを十分に引き出せていないのが実情です。これは業界全体にとって大きな損失です。 シンクロジスティクスは、これまで裏方に徹していた物流部門に光を当て、その潜在能力を最大限に活かすことが業界発展のカギになると確信しています。 ■組織： ・平均年齢：34歳 ・外国人比率：20％ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sync-logi.com/ja/ |
| 設立 | 年2013年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 3,700百万円 |
| 従業員数 | 84名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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