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正社員
【職務概要】
同社取扱いビジネスフォン製品（NEC・NTT・OKI）全般の技術を習得し、現地でのお客様サポート（構築・保守）を担って頂きます。
【職務詳細】
■製品：NEC／NTT／OKIのビジネスフォン（キーテレフォン）製品全般
※単体機能に加え、ネットワーク（NW）と連携した複合システムにも対応可能
■担当範囲：・お客様先での構築・設定・導入支援
・故障・トラブルシューティング対応
・システム保守
・付随する各種商材の提案（ネットワーク機器、関連ソリューション等）
■環境／担当工程
・担当工程：要件確認、構築、設定、現地導入、保守、改善提案
・関連技術：NW（LAN／WAN）、VoIP、PBX、電話システム、ICTソリューション
【具体的には】
・取扱いビジネスフォン製品の技術を習得し、お客様先で現地サポートを実施
・障害調査、原因分析、改善策の提示
・新規導入の構築・設定（PBX／端末／周辺機器のセットアップ）
・お客様環境に応じた最適な商材やシステム構成の提案
・NWを含む高難度なシステム案件にもチャレンジ可能
・技術トレーナーや先輩社員によるOJTでスキルアップ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区金港町3-3 JR各線「横浜」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～800万円 月給制：月額274000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、家族手当（配偶者7千円、子供1人につき1万円）、住宅手当、育児・介護中の社員向け両立支援制度、退職金制度、社員持株会制度、ストック休暇制度、社員再雇用制度、ホームヘルプ制度、自社健康保険組合 ■勤務時間：9時00分～17時30分 ※職種により裁量労働制・フレックス制を適用 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日127日、年次有給休暇（初年度最高10日 ※会社指定取得有給含む）、会社指定取得有給6日（夏季休暇3日、年末年始休暇3日）、リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）、産前産後休暇、育児休暇、その他各種休暇制度あり |
| 応募資格 | ＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝ ・ビジネスフォンに特化した希少価値の高いエンジニアへ成長可能 ・お客様から直接感謝される“頼られる存在”として活躍できる ・NW含む複合ソリューションにも携われ、技術の幅が広がる ・提案～導入まで一気通貫で担当でき達成感が大きい ・困難な案件もチームで解決できる、安心の体制と風土 【必須】 ・ビジネスフォン（キーテレフォン）関連の構築 or サポート経験 ・顧客対応経験 【尚可】 ・NEC／NTT／OKIなど主要メーカー製ビジネスフォンの経験 ・NW、VoIPの知識・実務経験 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大塚商会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-8573 東京都千代田区飯田橋2-18-4 |
| 事業内容 | ■概要: (1)システムインテグレーション事業:各種コンピューター、通信機器、複写機などのコンサルティング、システム企画･設計、ソフトウェア開発、ネットワーク構築など (2)サービス&サポート事業:教育支援、テレフォンサポート、システム運用･保守、ハードウェアのリペア･メンテナンスなど ■詳細: 同社は全国で130万社を超える顧客を持つ、国内最大級の独立系ソリューションプロバイダー。 大塚商会の強みは独立系として国内外の複数のメーカー商品を扱う｢マルチベンダー｣であるということ。 コンピュータから複写機、通信機器、CADまで幅広いラインナップを誇る｢マルチフィールド｣を擁し、 コンサルティングに始まり、ソフトウェア開発、システム構築、そしてサポートまでのすべてを一社で提供することのできる｢ワンストップソリューション｣を展開し、 CS(顧客満足度)に一層の磨きをかけています。 ■同社の取引企業: 同社は、130万社を超える非常に多くのお客様と継続的なお取引をしています。 お客様の年商規模別で売上構成をみると､小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり､バランスのとれた構成となっています｡ また、業種別にみても､サービス業が約30％､製造業が約27％､卸売業が約17％を占めるなど､ 過半数を占める業種はなく､ほぼ満遍ない取引となっております｡ つまり､同社の業績が特定業種の市場動向に左右されづらいことを意味しています｡ ■保有資格: (1)国際標準化機構（ISO） 主要25サイトにて「ISO14001」認証を取得 東京CTOセンターおよびアプリケーションソリューションセンターにて「ISO9001」認証を取得 本社ビルなど4カ所にて「ISO27001」認証を取得 (2)プライバシーマーク（認定番号：第10820807号） (3)DX認定取得事業者 経済産業省が定めるDX（デジタルトランスフォーメーション）認定制度に基づき、「DX認定取得事業者」としての認定を2021年4月1日に取得 |
| 代表者 | 大塚 裕司 |
| URL | http://www.otsuka-shokai.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年12月 |
| 資本金 | 10,374百万円 |
| 売上 | 1,107,668百万円 |
| 従業員数 | 9,680名 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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